思想政治工作真情、真功、真劲.docVIP

思想政治工作真情、真功、真劲 　　【摘 要】真情是一种境界，是情动于衷的表现，是实现润物无声的动力；真功是一种基础，是虚功实做的印证，它能够确保思想工作的扎实有效、深入人心；真劲是一种力量，是劲发于内的激情，它能达到鼓舞士气、凝聚力量的效果。 　　真情、真功、真劲是做好思想政治工作的主要元素。若是把它们调配得当、有效运用，将有力推动党的基层组织建设，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进而把我们党的传统优势传承好、运用好、发挥好。党的十八大报告也明确提出了“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的重要论断，这一论断为我们党务工作者做好思想政治工作指明了方向。 　　一、思想政治工作面临着新情况新问题新挑战 　　在新时期，随着市场经济的深化发展，思想政治工作经常面临着被忽略、被遗忘的尴尬境地。而作为其主要元素的真情、真功、真劲则是无所依附无所适从了。具体表现为：“真情”只是在开会时做做样子、装装门面而已；“真功”就是上边有文件，下边有安排，事后无人管；“真劲”只是挂在口头上的承诺。只要业务工作上去了，就一好遮百丑，用不用劲无所谓。究其原因：首先是基层单位里确实存在着重业务轻精神的倾向。制定的考核目标，主要是和经济目标挂钩，很少涉及思想建设目标和精神文明目标，即是有这方面内容，也是浅尝辄止、可有可无的。其次是部分单位领导对这项工作重视程度不够。有的基层领导在认识上存在有误区，认为它是“虚”指标，平时工作只要能应付过去就行了。再次是做思想政治工作的人也没信心。领导不重视，在单位里没有地位，做起工作来也就没有底气。有人曾戏言：“十年促销成富翁，十年领导成大亨，十年科技成高工，十年政工一场空。”虽说是戏言，也反映了思想政治工作所面临的现状。这种现象不利于党的基层组织建设地健康发展，理应引起各级基层党组织的重视。 　　二、发挥好真情、真功、真劲，推进思想政治工作上水平 　　真情是一种境界，是情动于衷的表现，是实现润物无声的动力；真功是一种基础，是虚功实做的印证，它能够确保思想工作的扎实有效、深入人心；真劲是一种力量，是劲发于内的激情，它能达到鼓舞士气、凝聚力量的效果。 　　（一）用真情，情动于衷，增强思想政治工作的亲和力 　　真情是一种温暖的情怀。领导干部若能根据职工群众的思想、工作、生活实际，以尊重人、理解人、关心人为前提，把立足点放在调动职工群众工作积极性、解决实际问题上，就会取得事半功倍的效果。 　　以情“感”人，用真情做好教育引导工作。一是“感”人者必动之以真情。没有真情的投入是做不好思想政治工作的。和风细雨中“有”真情，细致入微中“含”真情。革命战争年代里，共产党之所以能够赢得老百姓的支持，就是和百姓有真感情。在新形势下，社会变革的每一个阶段要想取得实质性进展，仍然需要用真情去做好职工群众的思想工作，设身处地、实事求是地用真情帮助职工群众分析形势、认清形势，让职工群众了解自己的处境，了解面临的新形势、新情况、新问题。通过真诚的交心、交底，晓之以理，动之以情，尽而形成共谋发展的合力。二是用真情架起心灵沟通的桥梁。要想以情感人，领导干部应发挥好示范和榜样的力量。事事处处起到模范带头作用，时时处处和职工群众打成一片，在工作作风上要保持党的优良传统，切实把“人民至上”的理念贯彻落实到各项工作中。同时要多为职工群众办好事、办实事，真正和职工群众心心相印、息息相通。“要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。在生活待遇上尽量缩小与职工群众的差距，不搞特殊化，与职工群众共患难、心连心。坚持“从群众来，到群众中去”的路线，践行好执政为民的理念。 　　以情“化”人，用真情实现润物无声的效果。思想政治工作有“春风化雨，润物无声”、“和血化瘀，疏肝理气”的功效。通过细致入微的思想工作，让职工群众的不满情绪和苗头问题在单位内部消化，使各种矛盾在单位内部得到及时化解。当然，这需要领导干部扑下身子、放下架子到群众中间，要带着感情、带着责任和职工群众面对面交流，要倾听群众的呼声，听真话、办实事，让群众满意。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”一句话，只要我们不脱离群众，那么群众就不会抛弃我们。 　　（二）动真功，虚功实做，增强思想政治工作的吸引力 　　真功是脚踏实地的功夫。对于思想政治工作，不少人认为是“虚功”，从事这项工作是“务虚”。“虚功”能否实做，是新时期思想政治工作必须面对和解决的课题。 　　要在制度、机制上有保障。在高度物质化的今天，思想政治工作时常有被淡化、被削弱的危险。因而，在制度、机制上的保障作用十分重要。一是在目标任务上要把“软指标”转变为“硬指标”。把思想政治工作任务细化为各项具