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广州解除劳动合同证明书范本XX 　　广州解除劳动合同证明书范本XX：XX解除劳动合同证明书范本 XX解除劳动合同证明书范本 ##第1篇：解除劳动合同证明书范本 　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址 　　_________________________。 　　劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日因 　　__枣 __________竭 __________慢 __________赎 __________届 ________，根唾 据《劳动法》第___榴 __条第_____款议 第_____项规定，夷 本单位解除该职工的劳步 动合同。特此证明。 　憨 　________年盂 ________月_楔 _______日 ##过 第2篇：解除劳动合同侧 的证明范本 　　编号：今 _______年__噬 ___月_____日桥 　　职工在本单位连续煌 工作年限_____年挺 ，经济补偿金核发月数贮 为_____个月，总和 计______元。医雪 疗补助费核发月数为_罢 ____个月，总计_链 ____元。 　　职工小 档案、社会保险于__印 ___年_____月戈 _____日转移 用人允 单位：_______诡 ___ ______年箕 _____月____销 _日 ##第3篇：必威体育精装版诫 解除劳动合同书范本 　镑 　兹有本单位职工__古 __________稚 ___，性别____赌 ____，年龄___蛊 ____，身份证号 　丧 　_________姬 ______，住址_鸣 __________钡 _____。劳动合同雪 期限为_______诀 _年________酵 月________日坤 至________年观 ________月_遥 _______日。因便 　　________信 __________濒 __________抒 ____，根据《劳动型 法》第_______龙 _条第_______平 _款第_______默 _项规定，本单位解除镀 与该职工的劳动合同。圾 经双方协商，我单位支讯 付其经济补偿共计__曰 ______元人民币泡 ，工资发至_____予 ___年______辩 __月份，特此证明。喊 员工签名：_____凯 ___年______先 __月_______袁 _日 附：《劳动合同法脯 》条款规定： 　　第一躯 条经劳动合同当事人协宾 商一致，劳动合同可以亨 解除。 　　第二条有下秀 列情形之—的，劳动者辙 可以解除劳动合同： 　方 　未按照劳动合同约定裕 提供劳动保护或者劳动鳞 条件的； 未及时足额支主 付劳动报酬的； 未依法晕 为劳动者缴纳社会保险呜 费的； 　　用人单位的滑 规章制度违反法律、法蝎 规的规定，损害劳动者老 权益的； 　　因本法第籍 二十六条第一款第一项灾 规定的情形致使劳动合角 同无效的； 　　法律、炔 行政法规规定劳动者可阜 以解除劳动合同的其他管 情形。 　　第三条劳动掇 者有下列情形之一的，与 用人单位可以解除劳动钥 合同： 在试用期间被证洼 明不符合录用条件的；彬 严重违反用人单位规章睡 制度的； 　　严重失职昔 ，营私舞弊，对用人单帐 位造成重大损害的； 　揪 　劳动者同时与其他用絮 人单位建立劳动关系，憨 对完成单位的工作任务阎 造成严重影响，或者经疙 用人单位提出，拒不改闻 正的； 　　因本法第二亩 十六条第一款第一项规初 定的情形致使劳动合同犀 无效的；【广州解除劳掖 动合同证明书范本XX银 】 被依法追究刑事责任轧 的。 　　第四条有下列擞 情形之一的，用人单位葵 提前三十日以书面形式医 通知劳动者本人或者额胶 外支付劳动者一个月工诬 资后，可以解除劳动合袖 同： 　　劳动者患病或耍 者非因工负伤，在规定斥 的医疗期满后不能从事肛 原工作，也不能从事由溅 用人单位另行安排工作涂 的； 　　劳动者不能胜哎 任工作，经过培训或者查 调整工作岗位，仍不能播 胜任工作的； 　　劳动辑 合同订立时所依据的客狱 观情况发生重大变化，疡 致使原劳动合同无法履看 行，经用人单位与劳动烦 者协商，未能就变更劳膘 动合同内容达成协议的懈 。 　　第五条有下列情雄 形之一，需要裁减人员橱 二十人以上或者裁减不亚 足二十人占企业职工总丙 数百分之十以上的，用新 人单位提前三十日向工蛛 会或者全体职工说明情河 况，听取工会或者职工饥 的意见后，裁减人员方革 案经向劳动行政部门报冀 告，可以裁减人员： 依柠 照企业破产法规定进行磷 重整的； 生产经营发生逻 严重困难的； 　　企业勋 转产、重大技术革新或等