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自考00147《人力资源管理(一)》模拟试题及答案①
考试课件网（ ）出品 自考笔记、真题及答案、题库软件、授课 录音！ 自考 00147 《人员资源管理（一）》模拟试题一 自 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分。在每小题列出的四个备选项中 考 备 考 只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内，错选、多选或未选均无分。 1. 一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满 三 足薪酬的（ ） 件 A：公平性原则 宝 ： B：竞争性原则 自 C：激励性原则 考 D：从实际出发的原则 笔 2. 认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（ ） 记 、 A：经典条件反射理论 真 B：操作条件反射理论 题 C：社会学习理论 D：社会认知理论 及 3. 我国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是 （ ） 答 A：45 岁 案 B：50 岁 、
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