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九型人格4 5570
学习三阶段: 1.初学者 不知道自己是几号,多型特点都有,综合型。 2.觉察者 我终于知道我是几号了,九型太精确了,没有不包括的,你们要理解我。 3.悟道者 我知道是几号,也承认,但我更知道我本来一切具足,我可以超越我人格的限制,获得成长与自由。 1.如何与各种型号的同事相处2.如何跟各种类型的人沟通3.九型人格探索发问的架构4.九型人格中各型对孩子的期 望 邓总在11月5日例会时讲 亿阳发展22年来,最值得我们反思的最深刻的教训是:我们在选人、育人、用人上下的功夫不够。我们现在有了世界一流的办公环境,有了比较好的行业基础和优势,又有了比较先进的、又有在不断优化的机制,我们引进一些志同道合的、品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的符合我们亿阳用人标准的人才就这么难吗?其实不难!是因为我们下的功夫还不够,从观念和理念上重视不够!所以才导致至今我们的事业上还存在诸多的遗憾和令人不满意之处。 事业发展的关键在于人。希望通过全面风险管理工作的推进,能够让我们的领导干部们认识到用人的重要性。从现在到明年年初的这段时间里,我们首先要把今年的业绩指标完成,在此基础上,进一步在选人、育人、用人上下功夫,以配合和适应我们快速、稳健发展的新时期! 人难知也,江海不足以喻其深,山谷不足以配其险,浮云不足以比其变。 (宋) 苏轼 人格就如这些漫画的勾勒人的主导形象特征 人格勾勒人的主导心灵模式,但任何一个人都比他的人格更丰富 人性是立体的、多变的,横看成岭侧成峰,探索本类型,并非一蹴而就,而需要反复内观和深入探索,透过现象看本质。亲密关系中(情侣、夫妻)就认清本质。 到哪里才能找到人性的说明书? 星座(双子、水瓶、射手等12种) 血型(O、AB、A、B) 气质(胆汁、多血、黏液、抑郁) 阴阳(金、木、水、火、土) 四色(红、蓝、黄、绿) 16PF(32种性格特质) MMPI(10个数组合) 2点(55)、3点(175)、4点(385)、5点(637) PDP(老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙) *它是联合国和美国中央情报局用以分析各国政要性格的识人指南。 *它是风行的世界的MBA课程,美国斯坦福大学商学院必修课,中国北大、清华的EMBA教程。 *它是众多全球500强企业——苹果、花旗银行、摩托罗拉、宝洁、通用汽车、索尼、波音、可口可乐、惠普、诺基亚等众多世界级企业的识人、用人之道。 *它广泛应用于企业管理、职业规划 、心理咨询、婚姻恋爱、亲子教育、教育培训、潜能开发等一切与人有关的领域,在美国的有些州要拿律师证要通过九型人格的资格认证。 人格与性格的区别 1.人格关于本质 2.性格是看起来的我 3.相同的表面行为是不同的深层动机 4.不同的表面行为可能是相同的深层动机九型人格特点 5.九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于,九型人格,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响 九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质,包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性 。 凯伦-韦布的区域划分 腹中心:8 9 1,或者称为腰中心,以行动为导向,产生本能智慧的是身体的中心; 脑中心:5 6 7,或者称为思考中心,以思考和理性为导向,产生精神智慧的是思维的中心; 心中心:2 3 4,或者称为情感中心,以感受和感性为导向,产生情感智慧的是感觉的中心。 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 【欲望特质】:追求不断进步 【基本困思】:我若不完美,就没有人会爱我。 【主要特质】:忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、光明磊落。 【基本恐惧】:怕自己做错,变坏,被腐败 【基本欲望】:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的 第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】 【欲望特质】:追求服待 【基本困思】:我若不帮助人,就没有人会爱我。 【主要特质】:温和友善、随和 、绝不直接表达需要,婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施 【基本恐惧】:不被爱,不被需要 【基本欲望】:感受爱的存在 第三型:成就型(Achiever/Motivator) 【实干者】 【欲望特质】:追求成果 【基本困思】:我若没有成就,就没有人会爱我。
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