七课二框-----收入分配和社会公平.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
活动:漫画赏析 忽视公平引起贫富悬殊 4. 如何处理效率与公平的关系(重点) 既要反对平均主义 又要防止收入悬殊; 既要落实分配政策, 也要提倡奉献精神; 在鼓励人们创业致富的同时, 倡导回报社会和先富帮后富。 ①总体要求: 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。 ②具体政策措施: 三、如何实现收入分配公平 ①分配制度——坚持和完善我国的分配制度 ②分配政策——初次分配,提高“两个比重” 实现两个“同步”,再分配更加注重公平 ③分配原则——初次分配和再分配都要处理好效率 与公平的关系 两个重要举措 收入分配公平 是什么? 为什么? **如何实现? 一个制度保证 两个举措(两个“比重”两个“同步”,一个“更加”) 效率: **关系 既有矛盾 又有一致性 **如何处理 (两点) 是什么? 为什么? 收入分配与社会公平 * 本资料来自于资源最齐全的21世纪教育网 * 本资料来自于资源最齐全的21世纪教育网 第七课 个人收入的分配 一、社会公平的重要体现 收入分配问题涉及到人民群众最关心、最现实的切身利益,合理的收入分配制度是全体人民的共同愿望,也是社会公平的重要体现。 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现 如果一年能多点钱,工作辛苦也算了,现在真不想干啊!!! 1、公平的含义 是绝对的吗 是大家都一样吗 是不讲差距的平均主义吗 公平的含义是宽泛的 公平不在于有没有差距,而在于差距是否合理,能不能调动人的积极性 公平≠平均主义 明确: 公平 收入分配公平    平均 主义  收入分配 的公平 社会成员之间的收差距不能过于悬殊 2、收入分配的公平的主要表现: 主要表现为_________________ 即要求 要求 收入分配的相对平等 保证人们的基本生活需要 经济学上, 联合国有关组织规定:若基尼系数 低于0.2-----------收入绝对平均; 0.2-0.3 -----------比较平均; 0.3-0.4 -----------相对合理; 0.4-0.5 -----------收入差距较大; 0.6以上-----------收入差距悬殊。 我国的基尼系数是0.49。 ★所谓“基尼系数”,是指国际上用来衡量居民收入分配差距一个重要指标。 3、实现收入分配公平的意义: 是中国特色社会主义的内在要求 是实现共同富裕的体现 有助于协调人们之间的经济利益关系, 促进经济发展,社会和谐 西部某地区阴暗潮湿的教室 东部沿海某地气派现代的教学大楼 风景区挂牌禁止民 工与收破烂者入内 进城务工的民工 我们生活在同一片蓝天下 分析解决问题 4、怎样促进收入分配公平? 请同学阅读书本P61-62,提出自己不懂的问题? 61 62 4、怎样实现收入分配公平 (重点) (一个制度+两个举措) 一个制度: 两个比重两个同步: 三是更加(再分配): (1)一个制度 坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。 (2)两个比重 两个同步 提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重, 努力实现居民收入增长和经济发展同步、 劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 意义是什么? (见教材61页) 提高居民收入在国民收入分配中的比重。 国 家 企业 居民 个人 个人 提高比重 保证劳动报酬在初次分配中占比重 企业效益增长,工资却不涨 企业工人劳动报酬低 提高最低工资标准 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 国民收入 在物质生产部门的分配 (初次分配) 劳动者的 报酬 企业(集体) 自留部分 以税金和 利润的形式 上缴国家 国民收入的初次分配 国家 个人 企业 zxxkw 美国 德国 英国 中国 58.3% 53.8% 55.2% 26.4% 2007年各国职工工资总额占GDP比重 1997至2007年,在GDP比重中政府财政收入从10.95%升至20.57%,企业盈余从10.23%升至31.29%,劳动者报酬却从53.4%降至39.74%。 材料一: 材料二: 国 家 企业 居民 这体现了在我们国民收入分配中存在什么问题? 我们应采取什么措施解决该问题? 企业管理者,利用手中职权非法谋取利益,生活极其奢侈; 工资平常,但通过炒股,出租房屋等方式,总收入也颇丰; 在垄断行业工作,薪水是其他行业的三、四倍 病重丧失劳动能力,生活贫困 针对这些现象,该如何实现收入分配公平? 取缔非法收入 保护合法收入 调节过

文档评论(0)

js1180 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档