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提高统计人员职业素质有效措施 　　统计工作是企业主要强调和围绕内部的生产经营活动和基本情况所开展的，其敏锐的触角自然会拓展到每一个环节。更是企业经济发展力与核心竞争力的中流砥柱。统计部门人数多、所管业务宽，是众多其它行业所不能比拟的。因此，企业统计队伍的高素质人员要求也是增强企业竞争力和永葆活力的不竭源泉。 　　为了高效的开展统计工作，每个企业都会根据自身的实际情况和需要分别创立众多级别的统计岗位和部门。统计部门人数多、所管业务宽，是众多其它行业所不能比拟的。因此，企业统计队伍的高素质人员要求也是增强企业竞争力和永葆活力的不竭源泉。世界经济的快速发展带来了统计行业的飞速变革，这就要求统计人员不断提高自身的职业素质，以应对快速发展的经济需求。 　　统计工作渗透在社会经济生活的各个方面。增强和提高统计工作者的职业素质不仅是对工作者自身的严格要求，更是社会经济发展的需要。 　　统计工作者应该具备的各种素质 　　众所周知：素质通常都是一定量知识的积淀和升华的成果。作为一名专业的统计工作者自身具备的素质应该是多方面的。 　　1.专业技能 　　高效的统计能力是每一位从事统计工作人员应该具备的基础的专业技能。随着现代信息技术的高速发展，也就要求统计人员要时刻严格要求自己，不断开阔眼界，博采众长，掌握更多的统计知识，从而更好地从事统计工作，为社会经济生活更好地服务。不断地学习相关的统计知识，以实现统计调查工作的标准化，统计基础的准确化，统计体系完整化和系统化。在统计工作中，对于那些基础的统计知识和技能要熟能生巧，运用自如。因为只有娴熟的掌握了专业的基础知识，才能站在更高的出发点不断改革创新和提升自身能力，为企业贡献自己的全部力量，更好地为企业创造经济效益。 　　2.职业道德素养 　　从政治素养来看，党的宗旨是全心全意为人民服务。一名职业统计工作者要以身作则，高度重视统计工作，恪尽职守，以高标准严格要求自己，在党的正确方针的鼓舞和引导下，用知识武装自我，做好自己的本职工作。 　　从精神素养来看，作为一名统计工作者，首先应具备的是敬业精神，爱岗敬业是每一个行业的工作者都应该具备的最基础的素养，是事业走向成功的铺路石。敬业精神则是一种在热爱和喜欢的基础上对自己所从事的工作或事业极度投入工作的一种高度的精神境界，本质其实就是乐于奉献。具体地说，敬业精神就是在做统计工作时，统计人员要树立高度的责任感，追求高尚的职业道德理想；脚踏实地的做工作；以全心全意为人民服务为宗旨，时刻用高昂的工作热情投入到工作中。 　　3.法制素养 　　“法制”一词，在我国古代就已有了，是指动态意义上的法制，即指立法、执法、司法、守法和对法律实施的监督，也包括法律宣传教育在内。在实际运用中，法制对我们而言，更加的细致。市场经济就是我们所说的法制经济，每一个企业要想顺利的经营和良好的发展，就要时刻以法制为重。不论是企业的管理者还是工作者都要遵守法律，在法律的范围内从事正当的活动。同样的，作为一名高素质的统计工作者在工作中不仅只是需要做简单的统计工作，有时会出现考验我们道德和法律的难题，在这个时候，不要被一些所谓的利益冲昏了头脑，要知法守法，以法律来严格要求自己。只有这样才能更好地做好统计工作，更好地为经济的发展贡献自己的力量。 　　统计工作者职业素质的制约因素 　　1.知识浅薄 　　我们都知道，统计在现代化应用和管理、在当今社会生活中的地位和发挥的作用越来越重要。伴随着社会、经济和科技的不断发展与创新，一切的社会生活似乎都离不开统计。英国统计学家哈斯利特说：“统计方法的应用是这样普遍，在我们的生活和习惯中，统计的影响是这样巨大，以致统计的重要性无论怎样强调也不过分”。统计在社会生活中应用如此的宽泛，这样就毫无疑问的要对我们统计工作者严格要求了。在众多的企业中存在着大量的知识不全面、学识不扎实的人员，这样就会给企业的正常运作和发展带来很多的阻碍。因此，统计工作者要充分认识到做统计工作不仅仅只需要学习和掌握统计学方面的知识，还要大量的学习经济学、会计学、数学等其他学科。要跟随经济的发展步伐，不断学习，厚积薄发，开拓创新。用知识武装自我，紧随时代发展潮流。 　　2.协调能力弱 　　统计学是一门通过有哪些信誉好的足球投注网站、整理、分析数据等手段，以达到推断所测对象的本质，甚至预测对象未来的一门综合性科学。其中用到了大量的数学及其它学科的专业知识，它的使用范围几乎包括了社会科学和自然科学的各个方面。在工作中，因为统计这项工作涉及的范围比较广，只是要求高，所以，统计工作者如果遇到了难题或者自己不熟悉的难点，切勿主观臆断。要保持一颗谦虚的态度积极的向其他同事学习，重视组织合作，发挥协调能力。 　　3.统计观念薄弱 　　统计观念的核心是要有数据收集和数据分析意识。要有意识地从统