康复医学科国家临床重点专科建设项目评分标准试行精选资料.docVIP

康复医学科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)　 　　 一、本标准分五个部分，实行量化900分制，其中“基础条件”占65分，“医疗技术队伍”占100分，“医疗服务能力与水平”占365 分，“医疗质量状况”占270分，“科研与教学”占100分。　 二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理；6.专科病房开展了优质护理服务。　　 三、标准中的相关技术指标，除人员队伍为申报时的情况外，无特别注明，其他均指评估时上一年度的数据。　　 四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。　 五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。　 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。　　 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。　 八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。　　 序号　　 检查内容　 标准分　 评分标准　　 备注　　 一　　　1　　 发展　　　 环境　　　 (10)　 医院专科建设发展规划　　 5　　　 专科建设管理的组织完善得5分；规划欠合理得3分；无规划不得分。　 　 　　 　 医院有扶持专科建设的政策或措施　　 5　　 政策、措施齐全得5分；政策措施不完善或不得力得3分；无明确的政策、措施或不落实不得分。　　 需要有医院的红头文件作为依据　　　 2　　 专科　　 规模　 (25)　 床位数　 15　　　 　　 　　　 　 每张病床净使用面积≥6平方米　 10　　 ≥6平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。　　 3　 支撑　　 条件　　　 (30)　　 相关科室能够满足专科发展需要　 10　 医技科室整体实力强得5分，设备设施满足需要得5分。　　 相关科室医生、护士有违规使用或没有执业注册许可跨专科使用康复治疗设备，此项目不得分。　　　 　　　 　　 康复专科医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性　 10　 满足需要得5分；医疗设备具有先进性得3分，具有适宜性得2分。　　 　　 　 　　　 医院对专科经费投入情况　　　 10　　　 评估前年投入≥500万元得10分，每少50万元减1分。　　　 　 　　　　　　技术　　　 团队(15)　 整体实力　　　 15　　　 医护人员的配备满足工作和发展的需要；形成技术团队，处理疑难重症能力强得7分；各级医师能够掌握相应技术得4分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得4分。　 　 学科　　　 带头人　　 (15)　 学术地位　 5　 正高级专业技术职称得1分；博士生导师得2分/硕士生导师得1分，国家级学术委员会任职得1分；国家级期刊任职得1分。　 　 　 　 临床能力　 5　　　 能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分；具有本专业疑难病种的较高的诊治能力，诊疗效果好得1分；年主持开展新技术、新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房30次以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。　 　　 　　 　　　 教学科研水平　 5　　　 评估前五年：指导毕业博士生2名以上得1分，指导毕业硕士生4名以上得1分；主持在研国家级课题1项以上得2分；SCI收录临床方向论著2篇得1分。 　　　 　　　学科　　　 骨干(15)　　　 数量　　　 2　　 有明确的学科骨干人员，能够满足各专业方向可持续发展的需要(同时考虑床位规模)，得2分。　 　　　 　 　　 学术地位　　　 3　　 均任省级学术团体委员以上职务得3分，1名不符合扣1分。　　 　　 　　　 　 临床能力　　　 5　　　 能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分；具有本专业疑难病种的较高的诊治能力，诊疗效果好得1分； 年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房平均每周一次得1分。　 　　　 　 　 教学科研水平　 5　 近年指导硕士研究生10名以上毕业得1分；承担省部级以上课题得2分； SCI收录论著1篇得1分，最高不超过2分。　 　　 　 医师　　　 队伍　 (15)　　　 年龄结构　　　 5　　 年龄结