- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
QC小组基础教材培训考试试卷
QC小组基础知识培训考试试卷部门:姓名:得分:一、单项选择题(共10题,每题3分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、国家标准GB/T 19000-2000标准给出质量的定义是:一组固有()满足要求的程度。A、特性 B、质量C、公差 D、能力2、《关于推进企业质量管理小组活动的意见》中指出,QC小组的人数一般以()为宜。A、3~10人 B、50人以上C、1人 D、小组自行决定3、QC小组的注册登记不是一劳永逸的,而是()要进行一次重新登记。A、每天 B、每月C、每年 D、每季度4、PDCA循环中的P表示()。A、实施B、计划C、执行 D、处理5、QC小组活动的选题阶段,选题要注意的问题之一是()。A、选题宜小不宜大 B、选题宜大不宜小C、课题名称尽量抽象化 D、选题不考虑大小6、总体是指在某一次统计分析中研究对象的()。A、全体 B、样本C、样品 D、子样7、过程能力指数Cp=1.0时,过程能力()。A、过剩B、尚可C、充分 D、严重不足8、美国心理学家马斯洛提出的“需要层次论”认为,人有()种基本需要。A、3 B、4C、5 D、69、QC小组以职工自愿参加为基础,实行自主管理,自我教育,互相启发,共同提高。这反映了QC小组的()特点。A、明显的自主性 B、广泛的群众性C、高度的民主性 D、严密的科学性10、分层法常用来()所搜集到的统计数据。A、分析B、归纳整理C、启发 D、传输二、多项选择题(共10题,每题3分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1、质量管理大致经历了3个阶段,这3个阶段分别是()阶段。A、质量检验 B、质量保证C、统计质量控制 D、全面质量管理E、质量策划 F、质量改进2、5S包括整理、()、()、()、素养。A、整顿 B、清扫C、清洁 D、检查3、我国QC小组活动的发展大体上可以分为三个阶段,这三个阶段分别是()。A、学习阶段B、试点阶段C、推广阶段 D、发展阶段4、QC小组组建程序大致可以分为三种情况,这三种情况分别是()A、领导决定的组建程序 B、自下而上的组建程序C、自上而下的组建程序 D、上下结合的组建程序5、根据QC小组活动课题的特点,活动内容,可将小组活动课题分为“现场型”、()、()、()“创新型”五种类型。A、服务型 B、公关型C、改进型 D、管理型6、QC小组的成果可以分为两类,这两类是()和()。A、PDCA的成果B、有形成果C、无形成果 D、资源节约的成果7、从统计学的角度来看,可以把产品质量波动分成()和()两类。A、质量检验 B、正常波动C、异常波动 D、质量保证8、一般把统计数据分成两大类,即()和()。A、整数 B、计量数据C、计数数据 D、分数9、随机抽样方法一般有4种,这4种分别是()。A、挑选抽样B、简单随机抽样C、系统随机抽样 D、分层抽样法E、整群抽样法10、表示数据集中位置的统计特征数是()。A、样本平均值 B、样本方差C、样本中位数D、样本标准偏差三、简答题(共5题,每题8分)1、简述QC小组的4个特点。2、简述组建QC小组的2个原则。3、简述PDCA循环的特点。4、简述统计方法的三种性质。5、画简图,并说明控制图的基本形式。
您可能关注的文档
- 01机械工程系概况 热能与动力工程专业本科培养方案.doc
- 53中国贸易龟类检索图鉴科研成果简介53 China trte trae search f scientific research achievements.doc
- 35cs操作工岗位说明书.docx
- 144 ZRS8G智能溶出试验仪操作规程.doc
- 品牌策划总监岗位职责及薪酬考核.docx
- 2015年初级经济师商业专业知识点运输计划的内容必威体育精装版考试题库完整版.docx
- 2危急值制度培训计划内容记录.docx
- 2015年上半年湖北省造价工程师安装计量安装工程计量考试试题.doc
- 2015年下半年吉林省房地产估价师制度与政策房屋建筑工程质量保修责任试题.doc
- 2015年下半年福建省房地产估价师案例与分析房地产抵押估价技术路线及估价方法试题.doc
文档评论(0)