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探讨互联网对企业青年工人思想政治工作影响 　　摘要：随着科学技术的飞速发展，网络作为信息传播的主要媒介，越来越成为当今青年人获取信息的主要渠道，对青年人的生活、工作产生着越来越广泛并深刻的影响，给新时期企业的思想政治教育工作带来极大的挑战和机遇。本文首先分析了企业青年工人思想政治工作中存在的问题，然后指出了互联网在企业青年工人思想政治工作中的优越性和局限性，接着提出了互联网在企业思想政治工作中的具体应用措施。 　　关键字：互联网；企业思想政治工作；青年工人 　　Abstract: With the rapid development of science and technology, the network as the main medium for the dissemination of information has increasingly become the main channel for todays young people access to information, more widely and deeply affect the lives of young people, tothe ideological and political education work of the new era enterprises has brought great challenges and opportunities. The paper first analyzes the problems that exist in the ideological and political work of the enterprise of young workers, and then pointed out the advantages and limitations of the Internet in the enterprise of young workers in the ideological and political work, and then propose a specific application of the Internet in the ideological and political work of enterprises.Keywords: Internet; ideological and political work of enterprises; young workers 　　中图分类号： D412.62文献标识码： A 文章编号： 　　 　　 　　 　　充分运用互联网对企业青年工人开展思想政治工作，是信息化时代对思想政治工作提出的新要求，也是由青年工人自身的特点决定的。互联网的应用不仅极大地拓展了企业思想政治工作的空间与渠道，为企业提供了更为新有效的思想政治工作新形式，而且也顺应了信息化、网络化的时代潮流。 　　企业青年工人思想政治工作中存在的问题 　　企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实际相结合的产物，是企业内部员工团结一致、热情工作的一项基础性工作，当前的企业在对青年工人进行思想政治工作时一般存在以下几个问题： 　　 一是青年工人理想信念淡薄。经济的飞速发展带来了社会的深刻变化，各种文化思潮挑战着主流的价值观念，使企业青年工人的思想观念呈现多样性的特点。然而，企业的思想政治工作却未能及时转换理念和方法，致使有些青年工人不愿意学习党和国家大政方针，对当前形势认识不够全面，从而对企业前景过度悲观失望，缺乏远大信念理想。 　　二是企业思想政治工作内容陈旧、手段呆板。随着互联网的广泛应用，各种思想信息纷纷涌入企业，企业员工的思想发生了很大变化，但是企业的思想政治工作的内容却，仍然按传统的理念对员工进行灌输，同时，企业的思想政治教育手段也没有改进，一直沿用传统的演讲、知识竞赛、开大会等脱产培训的手段和方法，开展教育活动往往不是通过新鲜形势和内容吸引员工参与，而且强迫的规定员工必须参加。 　　三是企业青年工人的思想政治工作缺乏活力。很多企业行政工作人员在进行思想政治工作时并没有结合企业自身的实际情况，而是生搬硬套上级文件，一味的灌输理论，导致企业思想政治工作枯燥乏味。另外，个别政工干部平自身修养严重不足，无事从不跟职工沟通，而且对一些政策和理论的学习不够深刻，在青年工人中没有树立良好的个人威望，致使思想政治工作根本开展不下去。 　　三、互联网在企业青年工人思想政治工作中的优越性和局限性 　　互联网是企业青年工人思想政治工作的双刃剑，互联网的广泛应用使思想政治工作形式更加灵活多样，内容更加丰富多彩，也提高了青年工人接受思想政治教