浙江弘生集团2011年五一拓展训练活动方案.docVIP

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浙江弘生集团2011年五一拓展训练活动方案

浙江弘生集团2011年五一户外拓展活动方案 (2011年4月20日) 一、活动目的: 活跃公司气氛,增强公司团队观念和团队合作,加强各公司和部门之间的交流和沟通。 二、活动时间: 4月29日星期五13:30—15:30 (13:00入场) 三、活动地点: 集团公司工业园内 四、参与单位: 集团:行政,进出口,格罗斯,房产,纳米 家纺:棉纺,织造,百家坊,漂染 百家:超市,洗衣, 共9-11只队伍 五、组织机构: 1、主办方:集团工会、团委 2、工作人员安排 大本营 负责人:陈雪飞 吴晶晶 杨杨 ,负责整队、发放资料、登记完成时间、奖品发放 智力关 负责人:何 科 趣味关 负责人:夏峻跃 技巧关 负责人:刘子涵 协作关 负责人:王玲巧 创意关 负责人:余汶燕 丁杰、金经理、应师傅、俊丰 六、参与要求: 1、各企业、部门自行组队,每队要求五人,并保证至少一名女性。各队推举一名领队,做好闯关时指挥队员和与工作人员的衔接工作(该职务相当重要)。 2、各企业将领队及成员名单于4月25日前以传真形式(2681735)或电话形式报应颖,不能组队的企业也应说明情况。 3、各队确定好成员名单,非特殊事件不得换人,各关卡工作人员会严格点名,对于舞弊队伍取消资格。 4、各队服装统一要求,以体现各队风采,号牌由主办方统一制作。 5、共设5个关卡,闯关成功会获得一个通行证,集齐5个通行证回到大本营,按时间先后顺序排列名次。 6、闯关没有顺序限制,各关卡会设置1-2项考察项目,各项目需参与的队员人数也不定,因此各队需慎重考虑前进路线,尽量避免等候和延时,用最少时间闯过所有关卡。 七、具体时间安排: 1、13:30—13:40 各队整队。 2、13:40—13:50 主办方讲话。 3、13:50—14:00 各队领取队牌及闯关资料,原地商量。 4、14:00—16:00 出发闯关。 5、16:00—16:20 登记各队成绩,确定团队名次。 6、16:20—16:30 现场颁奖。 7、16:30—16:40 领导总结发言。 八、奖项设置: 按照用时情况判断各队成绩,分设一等奖1名,二等奖2名,纪念奖6名 九、关卡设定: 本次活动共设五个关卡,每个关卡通过后,将由关卡负责人提供一个通行证,集齐5个通行证算成功完成闯关。 具体关卡如下: 智力关:各队领队抽取题组,每组题包含三种类型的题目。 趣味关:趣味游戏,需协调完成。 技巧关:考察运动力,需要运动。 创意关:情景剧表演,考验创意。 协作关:运动项目和脑力项目,共同完成。 具体关卡内容(当日公布) 附件一 各关详介 闯关程序 队伍到达关卡后,首先由领队在工作人员处登记,工作人员核查成员,无误后开始闯关,成功后由工作人员提供对应线索。对于可能出现的队伍等候情况,请各队按登记秩序轮流闯关。有的项目会规定时间限制,若无法在规定时间完成,将换下一支队伍闯关,请原队伍重新登记候序。 智力关 各队抽取题目,每组题包含三种类型的题目:推理题一道(必答),应用题一道(必答),常识题十道(十选六)。 趣味关 1、copy不走样:五名队员一定排好队,然后由队伍最后面的一名队员向后转,关卡主持人将题展示给该名队员。该名队员看清题后,向后转,并叫队伍的最后第二位队员也向后转,然后由最后一名队员表演给最后第二名队伍看,表演完后,各自向后转,然后让第三名队员向后转,由最后第二的队员表演给第三名队员看,接下来就由第三名队员表演给第二名队员,第二名队员表演给第一名队员,表演完后,由第一名队员告诉主持人,该题的答案。正确1题算过关。 2、肢体英语:由主持人说出一个英文单词(不超过4个字母),五名队员集体用肢体展示出这个单词,成功展示3个算过关,允许有两次过的机会。如果主持人出的五个词未能成功展示3个,则重新抽题表演。 技巧关 1、投篮:罚球线上,投中五个算过关。 2、乒乓入桶:放置一个水桶,盛满水,参与者站在2米外,将乒乓球扔地上,然后弹入水桶,弹入五个算过关。 创意关 1、不同的情景剧,各队抽取一组,由两位成员以上完成,每组情景剧满分5分,3工作人员评分的平均分获得3分及以上即闯关成功。否则将重新同题表演。情景剧每组表演时间要求至少三分钟。 2、皇帝新装:各队员协作,用报纸制作一件衣服,并由一名队员穿在身上,然后由3名工作人员评分,平均分获得3分以上即闯关成功。否则重做。 协作关 1、乒乓接龙:每隔

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