职业健康管理员培训课件.ppt

2011年西湖区职业健康管理员培训;;第一部分 职业病防治法律法规;职业病防治法律体系;规范用人单位;企业社会责任;职业病防治方针;;用人单位义务的法律规定;;劳动者权利的法律规定;劳动者职业活动中法定义务;职业卫生监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施： （一）进入被检查单位及作业场所，进行职业危害检测，了解有关情况，调查取证； （二）查阅、复制被检查单位有关职业危害防治的文件、资料，采集有关样品； （三）对有根据认为不符合职业危害防治的国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。 ;用人单位的职业病防治法律责任;民事责任;职业病诊断; 诊断程序示意图;职业病鉴定;复查对象和疑似职业病人的保障;职业病病人的待遇和社会保障;刑事责任;行政责任; 生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处2万元以下的罚款： （一）未按照规定设置或者指定职业健康管理机构，或者未配备专职或者兼职的职业健康管理人员的； （二）未按照规定建立职业危害防治制度和操作规程的； （三）未按照规定公布有关职业危害防治的规章制度和操作规程的； （四）生产经营单位主要负责人、职业健康管理人员未按照规定接受职业健康培训的； （五）生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康培训的； （六）作业场所职业危害因素监测、检测和评价结果未按照规定存档、报告和公布的。 ; 生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款： （一）未按照规定及时、如实申报职业危害因素的； （二）未按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的； （三）订立或者变更劳动合同时，未告知从业人员职业危害真实情况的；; 生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）作业场所职业危害因素的强度???者浓度超过国家标准、行业标准的； （二）未提供职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品，或者提供的职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品不符合国家标准、行业标准的； （三）未按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态的；;; 生产经营单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害而采用的； （二）使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料的； （三）将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，或者没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害作业的； （四）擅自拆除、停止使用职业危害防护设施的； ;生产经营单位违反有关职业危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定，已经对从业人员生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上30万元以下的罚款。 ; 生产经营单位建设项目职业危害预评价报告、职业危害防治专篇、职业危害控制效果评价报告和职业危害防护设施验收批复文件未按照本规定要求备案的，给予警告、并处3万元以下的罚款。 ;建设项目的定义;建设项目职业病危害分类;建设项目职业病危害分类管理;建设项目职业病危害分类管理;责任主体 工矿商贸生产经营单位（生产经营单位）是职业危害防治的责任主体。 生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 ;生产经营单位的职责;（二）作业场所基本要求 1、生产布局合理，有害作业与无害作业分开； 2、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； 3、有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施； 4、职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准； 5、法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。; （四）防护用品和防护设施 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。 生产经营单位应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。不得使用不符合国