19员工必威体育官网网址制度.docxVIP

类别：行政 编号：部门：综合办公室 页数：共 页员工必威体育官网网址管理制度起 草: 2016年 月 日 审 核: 2016年 月 日批 准: 2016年 月 日版 本：试行版机密等级：秘密执行日期: 2016 年 月 日员工必威体育官网网址管理制度一、目的为加强公司必威体育官网网址工作的管理，避免因公司商机泄漏，而给公司带来不必要的市场竞争和损失，特制定本办法。二、适用范围本公司全体员工。三、必威体育官网网址基本原则（一）积极防范，严肃纪律；（二）不与客户或外部人员谈论本公司的一切事务；（三）不向外界透露客户信息；（四）一切内部文件（含体系文件）、制度、资料、报表和总结等不得外传、外借；（五）做到需必威体育官网网址文件先入柜（或抽屉）上锁后再离人，保证桌上无泄密；（六）员工应做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说；（七）公司员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。四、必威体育官网网址内容按三级划分（一）绝密级；1、公司领导的电传、传真、书信；2、非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；3、公司领导个人情况；4、正在进行研究的经营计划与具体方案；（二）机密级：1、公司电传、传真、合同；2、生产工艺及指导生产的技术性文件和资料；3、员工档案；4、组织状况，人员编制；5、人员任免（未审批前）.（三）秘密级：公司的经营数据、策划方案及有损于公司利益的其他事项。五、文件和资料必威体育官网网址（一）拟稿：文稿的拟定者确定文稿的密极；（二）印制：文件统一由总经办印制；（三）复印：复印密级文件和资料时，必须由主管领导批准；（四）送递：携带密级文件外出时需由两人同行，并包装密封；（五）保管：秘密文件由总经办统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管领导批准，并于当天收回；（六）归档：没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密极，并按有关规定执行；（七）销毁：按档案管理的有关规定执行。六、公司向媒体、广告、网络披露的信息，须经董事长、常务副总经理、部门经理、法律顾问会签。七、责任与处罚(一)出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资500-1000元：1、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失；2、已泄露公司秘密但采取补救措施的；（二）出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任：1、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失；2、违反本必威体育官网网址制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的；3、利用职权强制他人违反必威体育官网网址规定的。八、本制度由综合办负责解释。 博乐市雪狼电子商务有限责任公司