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凝心聚力 从“心”出发 利润代表企业的现在 团队决定企业的未来 什么是团队？ 一群人？ 一群人干一件事？ 一群人聚在一起？ 一群人各忙各的？ 一群人互相观望？ 一群带着面具的人不叫团队！！！ 所以 “你” 很重要 企业 就像自然人一样，不同的部门对应着不同的部位，我们每个人都是其中的一“份子”，接收着大脑的各项指令，必须互相配合才能保证每个动作的协调，稍有一个环节出错将会带来不同程度的损失，阻碍企业发展的速度。因此我们必须相互信任、相互配合共同将企业做强做大，我们自己的发展空间才会随之变宽，我们自身的实力才会不断成长。所以每一个“你”都非常重要，只有同心协力才能完美的完成“大脑”给予的各项指令。 企业真正的核心是竞争力 决定竞争力强弱的因素是团队“凝聚力” 没有团队协作的企业是一盘散沙 《孟子•公孙丑》说：“天时不如地利，地利不如人和”； 《周易》说：“众人同心，其利断金”； 《孙子兵法•谋攻》说：“上下同欲者胜” “同心同德”是团队凝聚力的最高体现。 如何营造我们团队的凝聚力 并且让这种凝聚力一直保持下去 是我们今天探讨的重点 “人”的结构就是相互支撑， “众”的人的事业需要每个人的参与。 团队决定格局，格局改变运道 崇高的目标是团队前行的动力 企业树立正确崇高的目标，才能获得长远的发展。 制定崇高目标的意义在于，当企业处于错综复杂、不易决断的关头时，以这个最高目标作为评判的标准，往往能使原本扑朔迷离的问题变得豁然开朗。 奉献意识是团队协作的根本 团队大于个人，一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。 要有共同目标，成员之间彼此紧密合作； 各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵相通； 各成员具有团队意识，具有归属感； 避免自我、丢掉自私、抛弃自大 具有责任心，每个成员要勇于承担责任，积极分担责任。 遵守企业规则 守好自身岗位 勇于承担责任 做好协调工作 不要让团队凝聚力在你身上掉链子！ 加油 战友们！ 远大的目标不是靠个人能实现的，企业里每个人都有其存在的价值，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无限的！因此我们要携起手，一个目标、一个出发点、一个节奏、一往无前创造属于我们自己的“奇迹”。 感谢聆听！ 感恩的心，感谢有你！
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