职业倦怠开题Microsft Word 文档.docVIP

PAGE 11 研究背景（原因） 随着我国新闻事业的发展，新闻从业者的队伍不断壮大，从业环境也正发生了巨大变革。新闻业以推进市场体制为中心，事业性单位企业化管理，高校新闻专业疯狂扩招毕业生大量涌入，传媒的功能、运作方式、价值取向都在发生变化，这一切的一切都让新闻从业者措手不及。彼时，他们工作稳固，衣食丰裕，受人敬重。而现在，他们除了小心翼翼地应付领导，绞尽脑汁地找线索，写好新闻，还要随时提防新来者抢了自己的饭碗。是否,高高在上的无冕之王也在生活和工作的双重重压下，苟延残喘，卑微的活着？是否，光鲜的外表下是暗淡的身影匆忙的脚步和不为人知的辛酸？ 笔者身边的一些在媒体工作的朋友，时常抱怨工作辛苦，加班太多薪水太少，这些笔者在报社实习时也有所体察：他们经常感到疲倦，工作效率差，缺乏工作热情，觉得工作没有意义对未来不报希望；他们缺乏自信，没精打采，睡眠不好，身体每况愈下；他们频繁地找工作跳槽，甚而有人戏称，现在是“铁打的媒体流水的记者”记者换新面孔的频率之高，速度之快，仅次于搞传销的和买保险的 周龙云.从“无冕之王”到 周龙云.从“无冕之王”到“新闻民工背后的记者压力[D].中国青年报2006年11月7日 研究现状 一、对职业倦怠的研究 倦怠结构与测量 职业倦怠结构研究所要解决的问题是，职业倦怠是由哪些因素或维度构成的?由于理论假设、研究工具和样本的差异，西方学者们在倦怠结构的研究方面得出的结论也不尽相同，主要存在两种观点的争论，即“一元维度论”(主张倦怠是一个单维的心理结构)和“多元维度论”(主张倦怠是多维的心理结构)之争。所谓“多元维度论”就是认为职业倦怠表现于身体、情绪、精神、态度等多个维度，最典型的就是MasIach‘的三维度观点，她认为职业倦怠由情绪衰竭、去人性化和成就感降低三个维度构成；“一元维度论”认为情绪衰竭是职业倦怠的终极表现，其他维度都会在情绪上得到反映，所以，除情绪衰竭以外的维度对于考量职业倦怠的有无和程度是多余的。这些结构模式大多形成了自己的测量工具。 Pines等人根据临床经验以及对个案的研究，形成了自己的倦怠测量工具Burnout Measure(BM)。BM由三部分组成：生理衰竭(PE)、情绪衰竭(EE)和精神衰竭(ME)。Shirom等人也在其理论基础上编制了职业倦怠问卷Shirom Melamed Burnout Measure(SMBM)。该问卷也由三部分的项目组成：情绪衰竭(CE)、生理疲劳(PE)与认知厌倦(COG) 卞冉、龙立荣：《工作倦怠的理论与测量》，《人类工效学》2004年3月第10卷第1期。多元维度论的测量工具常用的有三个版本：MBI—HSS(MBI—HumanServices Survey)、MBI—ES(MBI—Educators Survey)和MBI—GS(MBI—General Survey)。第一个版本是专门用于助人行业的，也是最早产生的测量工具，第二个版本是专门用于教师的，第三个版本适用于所有行业。 卞冉、龙立荣：《工作倦怠的理论与测量》，《人类工效学》2004年3月第10卷第1期 曹茹《新闻从业者职业倦怠研究》第44页 我国对职业倦怠问题的研究比西方晚，大致开始于20世纪90年代。1990年4月郭耀邦在《东疆学刊》是发表了一篇名为《中小学教师职业倦怠问题议》，这是中国知网上所能搜到的最早的研究文章。在这之后大量的关于职业倦怠的研究论文出现，研究所涉及的职业人群有：教师、图书管理员、警察、护士、编辑民营企业家、公务员等等。 研究已经发现需要情感付出的职业、压力大的职业易发生职业倦怠，所以，新闻从业者属于容易产生职业倦怠的职业人群。心理咨询师是最易产生职业倦怠，倦怠比例约40％，其次是教师，倦怠比例约20％，此外是新闻工作者、警察、医护人员等。” 许燕.职业枯竭与心理健康[D]国际心理学大会上的报告2004国外的心理学家通过长期、大量的研究，将当代人的工作紧张程度划分为10级(级数越大越紧张)，名列前三位的分别是：矿工(8．3级)，警卫人员(7．7级)，飞机驾驶员领航员和新闻记者(7．5级)。 许燕.职业枯竭与心理健康[D]国际心理学大会上的报告2004 贾亦凡.“无冕之王”安然无恙乎？——上海市新闻从业人员健康状况抽样调查报告.[J]新闻记者.2000年第6期 职业倦怠产生原因的研究： 华中科技大学应用心理学硕士严蔷薇《基于上级社会支持的警察职业倦怠研究》研究表明：在职业倦怠水平上，不同资历、年龄的警察倦怠水平差异显著。 韦雪艳、王重鸣、段锦云研究民营企业家创业压力源和职业倦怠的结构及其二者之间的关系。通过对19家来自不同地区、行业的19名不同背景的民营企业家进行了半结构化访谈，并在文献研究和访谈研究的基础上设计了民营企业家创业压力源