公司车辆使管理办法.docVIP

公司车辆使用管理办法 1．目的 为规范车辆管理车辆使用效率，节约开支，适用于公司所有。实行集中管理、统一调度。按车建立车辆行前须进行(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎外观等），发现不正常时，应立即进行加补或调整，坚决杜绝车辆带病上路。 5．2车辆应严格按派车路线行驶，一般情况下不得改变行车路线，如确因工作需要改变行车路线的，回公司后应及时补办相关手续，否则，因改变行车路线所发生的一切费用由驾驶员本人承担。 5．3车辆行车途中应严格遵守交通规则安全行驶。 6．车辆的维修统一由车辆管理安排办理特殊情况下需就近维修的，经同意后方可修理。 7．肇事处理 7．1各种公务车辆如在执行公务中发生肇事，除向附近交警机关报案外，应立即与公司车辆管理人员联系，由车辆管理人员向人事行政管理中心及公司相关领导汇报后，派人前往现场协助处理。 7．2公务车辆发生肇事后有关保险公司理赔工作，由当事人配合人事行政管理中心指定专人负责处理。 7．3公司公务车辆因公行驶而违反交通规则，如属人为过失而产生的交通违章罚款由当事人承担30%；如属车辆本身或公司原因造成的不可抗拒之力量，其罚款由公司承担。 8．驾驶员管理 8．1安全教育： 8．1．1车辆管理人员应定期对驾驶员进行安全知识培训和教育，切实提高驾驶员的安全意识。 8．1．2驾驶员要注意休息，不开疲劳车，严禁酒后驾车。凡发现酒后驾车者，调离本工作岗位或辞退。 8．2工作纪律： 8．2．1驾驶员要自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全实施条例》及有关交通管理规定，遵守公司相关规章制度，不断提高自身素质，维修公司形象，保证安全驾车。 8．2．2上班提前10分钟签到，上班后打扫好驾驶员办公室卫生，上班期间在驾驶员办公室待命，做到服从分配、听从调度、不得找借口推诿。休息时间或节假日，因公事必须用车的，应做到随叫随到。 8．2．3不准串岗，不得大声喧哗，随时做好出车准备。下班前摆放好桌椅板凳。在住宿休息期间，严格遵守住宿相关规定。 8．2．4驾驶员有事外出要建立请销假制度，驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回人事行政管理中心。 8．2．5驾驶员应爱惜车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆状况，确保车辆正常行使。每天抽出适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆内外清洁。 8．2．6驾驶员对自己所开车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全，做到文明开车、不开危险车（包括高速、调头、紧跟、争道、赛车等）。 8．2．7驾驶人员应严守公司秘密，与公司领导外出时，不得擅自发表主张，回来后不得向其他人员谈论公司领导外出时的有关情况。 8．2．8出车回来后，应及时告知车辆管理人员。 8．2．9在无出车任务时，应积极主动完成好其它规定的任务和领导交给的临时工作。 9．费用管理 9．1驾驶员凭《用车审批单》及相关票据填写报销单，经人事行政管理中心车辆管理负责人审核后按审批程序予以报销，未经同意批准或私自出车一律不予报销差旅费及相关费用。 9．2驾驶员应按规定到定点加油站加油，并填写好《车辆加油登记表》（见附件6），以便月底核对确认。除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。长途出车途中加油，可由司机掌握适量购买，里程、油料消耗量统计向有关负责人汇报每辆车的行驶里程、油料消耗量统计送领导传阅。 10．1奖励 10．1．1公司设立驾驶员安全奖，凡驾驶员在一个自然年度没有违反交通法规和公司规章制度的行为，安全行车无事故者，按150元/月的标准给予安全奖励。 10．1．2年终对照本规定由公司领导、人事行政管理中心、车辆管理人员进行综合评比确认后，根据考核结果年终一次性发放。??? 10．2处罚 10．2．1私自出车一次者，车辆管理负责人提出警告，三次者扣除半年安全奖；私自出车造成交通事故的，酌情由本人负责，并扣除全年安全奖。 10．2．2车辆在夜间和节假日不按指定地点停放，造成车辆损失和失窃，酌情由本人负责，并扣除全年安全奖。 10．2．3凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣除全年安全奖。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至解除劳动合同。 11．附则 11．1本办法由集团公司人事行政管理中心制订并负责解释。 11．2各单位定向车辆的使用管理参照本办法执行。 11．3本办法自5月1日起执行，原相关规定同时废止。 12．附件 12．1附件1：《用车审批单》 12．2附件2：《车辆出发登记表》 12．3附件3：《车辆维修保养申请表》 12．4附件4：《车辆定点维修保养通知单》 12．5附件5：《车辆维修保养登记表》 12．6附件6：《车辆加油登记表》 12．7附件7：《车辆百公里耗油定额表》 12．8附件8：《车辆里程登记表》 12．9附件9：《出车费用明细单》 12．10附件10：《车辆证