基于平衡计分卡H泵业合资公司绩效管理系统.pptxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 48页
2018-06-18 发布于四川
举报
版权申诉

基于平衡计分卡H泵业合资公司绩效管理系统.pptx

1、本文档共48页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

基于平衡计分卡H泵业合资公司绩效管理系统

第六小组王鹏、梁剑、姜守昌、王福来、罗士锋;;内容大纲;一、案例介绍及分析;1、背景介绍;1、背景介绍;1、背景介绍;2、第一套绩效考核方案;2、第一套绩效考核方案;2、第一套绩效考核方案;;2、第一套绩效考核方案;2、第一套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;;;3、第二套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;4、管理咨询的引入;4、管理咨询的引入;4、管理咨询的引入;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;市场销售部关键业绩考核指标;;5、第三套绩效考核方案;6、后续工作、尾声;6、后续工作、尾声;二、实际推行应用;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;2、各行业推行绩效考核;2、各行业推行绩效考核;2、各行业推行绩效考核;2、各行业推行绩效考核;3、互动问题讨论;3、互动问题讨论;Thank You!