卓有成效IT运维管理.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
卓有成效IT运维管理

卓有成效IT运维管理   摘要:银行的IT建设已经进行了多年,IT信息化建设的重点已经从建设阶段逐步转变为以应用为主的运行维护阶段。IT运维管理中存在着思维转变、开发转运维、问题及时发现、人员发展等问题。要进行卓有成效的IT运维管理,就要转变观念,认识到运维的重要性,合理、妥善解决开发转运维的问题;就要引入ITIL流程驱动方法进行管理,及时有效地发现并处理问题,建立合理的IT激励约束机制,深入发掘、积极创新。创新才是IT运维的生命力。   关键词:银行业:IT信息化建设;IT运维、流程驱动;管理   中图分类号:TP315 文献标志码::A 文章编号:1673-291X(2012)32-0195-02   银行的IT建设已经进行多年了,纵观银行IT发展历史,从早期的单机版,到城市综合网,到全省数据集中,再到全国数据集中,再到各系统的整合,再到以后的新一代核心业务……我们的IT建设一直轰轰烈烈。不过,随着数据的逐步集中,我们的IT信息化建设的重点已经从建设阶段逐步转变为以应用维护为主的运维阶段。笔者根据多年来从事IT运维工作的经验,从IT运维的角度来简单谈谈自己对IT运维管理的几点粗浅认识,谈谈怎样做到卓有成效的IT运维管理。   一、 IT运维管理中存在的问题。   在现代化的集约型IT运维管理中,还存在着这样那样的问题。   (一)IT运维管理者的思维问题   现在的IT运维,在各单位依旧存在诸多挑战。管理者习惯沿用建设时期的管理思路和管理方法,这与现阶段的管理需求已不相适应。IT如何才能和业务充分融合,管理者如何使信息化真正能够带给业务价值,是大家非常关注的话题。   (二)开发转运维的问题   一个IT项目,如何从开发自然平稳地过渡到运维,是一个难题。我们的开发没有问题,但是从推广建设,到后期的维护,如何平稳地过渡,却不容易,牵涉到很多问题。开发的人不能参与运维,运维的人如何能更加了解系统,以提高运维的效率?   (三)IT运维问题的及时发现和处理问题   IT运维的监控管理十分重要。运维交易系统的安全稳定,不仅对银行的声誉,而且对社会的安定,都起着十分重要的作用,而及时发现问题并???报,将对问题的解决赢得宝贵的时间,可以化大事为小事,化小事为无事。   银行为提高监控管理水平已分别采购了部分监控软件;同时,开发人员在开发应用系统时,也提供了一些监控手段;IT运维人员在日常运维工作中,也开发了一些监控脚本或监控程序。但是,现有监控手段存在种类繁多、范围不全、功能有限、数据分布散乱等一系列的问题,基于目前的管理现状无法形成一套集中、实用、有效的监控管理体系。而对于运维问题的处理,则完全依赖系统的主岗,依赖维护人员的技术水平。IT问题解决的快慢和质量,完全取决于维护人员的技术熟练程度。   (四)IT运维价值难以体现   对现在的IT运维管理,缺乏有效的激励约束机制。大家做了大量默默无闻的工作,不出事情还好,出了事情就找IT,就是你运维的责任。这种激励约束机制,能起到了一定作用。但是现在IT运维人员都比较小心翼翼,害怕出现误操作,或由于忘记按时间点检查而被罚,心理上有一些负担。而一旦出现问题,可能首先想到的是如何免责甚至推卸责任,而不是如何快速有效地解决问题。如此,IT运维的价值如何体现?   (五)IT运维与人员进步、个人发展的矛盾问题   IT运维工作大多是比较机械、简单的重复劳动,缺乏创造性,个人的发展空间有限。而IT运维则需要有一个比较稳定的IT运维团队,要留住人,就需要满足人的需求。IT运维的稳定与个人的发展存在一定的矛盾。   二、 如何进行卓有成效的IT运维管理   针对以上问题,如何逐一解决,进行卓有成效的IT运维管理?   (一)要转变观念,认识到IT运维的重要性   对于IT运维,现在很多人仍然沿用建设时期的管理思路和管理方法,与现阶段的管理需要已不相适应。当前信息化建设中最大的问题,不是技术问题,也不是资金问题,而是缺乏科学的IT管理理念;作为IT管理者最大的问题不是缺少经验和能力,而是缺乏卓越的管理理念和管理方法。我们的信息化建设,迫切需要解决的不是技术问题,而是完善的IT治理机制与IT管理理念。   现在的IT信息化生命周期中,运维阶段占了80%,大量信息化效益的体现也是在此阶段。信息化工作真正体现价值和效益,离不开运行和维护阶段,如何提高运维水平,才是IT管理的重点。   (二)合理、妥善解决开发转运维的问题   IT运维工作始于设计,在立项的时候就要考虑运维的主体、要求等。第二个阶段是需求分析,这个阶段,我们不能只是考虑功能层面的,非功能层面的也要考虑。比如说可用性指标、内控指标等,对于运维的特殊要求,都必须在需求分析阶段考虑清楚。在上线阶段,

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档