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浅谈电网调度运行与管理 摘 要：电网调度关系到电网的安全运行，对整个电力企业发挥着至关重要的作用，一旦出错就会造成巨大的损失。随着电力体制的改革和信息技术在电网系统的应用，对电网调度提出了更高的要求，当前，我国电网取得了快速发展，电网调度面也开始面临着新的形势，本文主要分析电网调度在运行中面临的问题及其解决对策，并加强调度管理工作。关键词；电网调度；运行管理；对策中图分类号：U665.12 文献标识码：A调度主要是负责保证电网的安全运行，而电网调度安全管理工作是电网安全可靠运行的决定因素，随着电网的改造和发展，电网技术装备水平也不断得到提高，电网调度人员必须提高自身的素质和业务水平，才能真正实现电网调度的安全运行。随着时代的经济的发展和时代的进步，电网调度运行面临着新的机遇和挑战，电力企业必须采取有效措施，抓住机遇，避免调度事故，保证电网安全运行，提高企业的经济效益。1电网调度面临的新形势1.1电力市场化进一步发展随着市场经济的进一步发展和竞争的日益激烈化，电力企业也逐渐进行市场化改革，竞争机制被引进，电力市场的主体多元化的方向发展，这就为电网调度提出了新问题和新要求。在新形势下，调度机构与发电厂是经济协调关系，因此，电网调度机构要更新观念，将调度放入电力市场中，运用经济、法律和行政手段，协调各个利益主体的运营，并在调度机构内部设置交易中心，才能有效为电力市场的交易服务。1.2电网初步形成互联网格局我国大部门地区已实现电网互联的格局，电力体制改革进一步深入，电力企业已逐渐过渡到市场经济体制中，电能成为一种商品，互联网格局下的电网是由几个发电集团和电网公司联合组成的电网集团，电网企业的主体日益多元化，因此，行政手段已不能有效实现电网调度的管理。1.3电网安全运营的环境越来越严峻在新形势下，电网运营的环境比较严峻，当前电网处于高速发展的时期，新技术、新设备集中投入到使用中，电网特性的变化更加频繁，这就增大了控制和协调的难度，从而致使电网安全面临更大的风险。其次，恶劣的天气等外界环境对电网安全的影响也越来越大??另外，电网与电源发展不协调，电网的运行更加复杂，电网运行面临着各种新的挑战。2电网调度运行管理存在的问题2.1调度人员业务素质不高，心理素质不强在电网调度的实际工作中，一些调度人员的心理素质较差、经验不足、责任心不强，往往会导致各种调度事故。如果调度人员不熟悉电网运行的方式及其设备，对现场的实际情况不了解，对设备的运行状况也不认真核对，对事故没有做到及时、准确、果断的处理，工作态度不端正，注意力不集中，等等，都会造成严重的后果，因此，调度人员是电网能否安全运行的关键。2.2调度班组管理不规范缺乏健全的调度班组制度，导致调度班组管理不到位，比如考核制度没有得到有效执行，有章不依，不按规定要求执行。安全意识比较薄弱，对日常的调度管理没有建立有效的资料管理，导致无法及时发现电网调度在日常运行中出现的问题，没有形成一套切实可行的管理模式。2.3对调度事故缺乏预防控制意识调度应急预案演习能有效控制电网事故的扩大，对提高调度工作者处理事故能力、恢复供电、保证电网安全有重要意义。但在实际工作中，调度人员对设备不熟等原因，使事故演习没有达到应有的效果，加上有些调度人员对自己过分自信或存在侥幸心理，不够重视应急演练，导致在真遇到调度事故时，不能沉着思考和及时发现、解决问题。2.4、电网调度自动化存在各种问题随着信息技术的发展，地区电网调度已经建立自动化系统，但没有相应足够的技术人员对其维护，使得运行和维护相脱节，就不能有效保证调度系统的安全性，在很大程度上影响了整个调度系统的效率，电网调度的功能就得不到最大限度的发挥。其次，很多电力部门缺乏电网调度自动化管理的经验，没有根据电网调度的发展制定相应的管理制度，最终导致调度系统的运行和维护工作缺乏制度保证。另外，在建立好电网调度自动化系统后，只重视对系统的使用，缺乏管理观念，没有培养一批专业的技术人员进行系统维护，在运行出现问题时，不能及时解决，从而影响了系统的有效运行。3提高电网调度安全运行和管理的措施3.1坚持以人为本，培养高素质的调度人才队伍将以人为本的理念融入到电网调度管理中，加强对调度人员的培训，提高其综合素质和专业技能。针对调度人员在日常工作中存在的问题，主要培养调度人员的安全意识和取得综合信息的能力、应对紧急事故的能力、掌握自动化系统的能力。我国电网的骨架比较薄弱，维护调度系统的安全就成为调度人员工作的重心，调度人员时时记挂着安全问题，就能有效避免很多事故的发生，从而有效提高调度水平，最大限度的创造企业的经济效益和社会效益。另外，在电力市场改革的新形势下，调度人员不仅具有先进的电网技术，还要懂得市场经济管理和相关的法律知识，在实际工作中要尽职尽责。并且随着信息技术的进一步发展，调