G财务管理.docVIP

财务管理岗系 1 范围 本标准规定了经营管理类财务管理岗系的职能和岗位说明书。 本标准适用于财会审计部部长、财会审计部副部长、首席财务管理师、高级财务管理师、中级财务管理师、初级财务管理员、财务管理实习助理岗位。 2 职能 2.1 依据公司发展战略规划，编制公司财务中长期发展规划； 2.2 制定、执行公司内部财务会计制度； 2.3 开展财务、审计工作，组织编报财务会计报告； 2.4对公司所属单位财务活动、会计核算工作进行控制和管理； 2.5 组织财务评价、分析活动，为公司经营决策提供财务依据； 2.6 编制、审核各类综合财务报表，并按时上报。 3 岗位说明书 岗位说明书 岗位名称 财会审计部部长 岗位代码 010704 编写时间 2004.03.01 所属部门 财会审计部 所属岗系 财务管理岗系 岗级 人员配置 1 直接上级 公司主责领导 晋升方向 总经理助理或公司副总 涉密程度 核心涉密 工作概述 贯彻国家及上级主管部门有关财务管理方面的法律、法规和政策，代表公司对外协调财务管理的相关工作，主管财会审计部的各项工作。 岗 位 职 责 与 标 准 1、根据公司战略发展规划，组织编制财务管理规划、年度财务管理计划及财务预算，并提交公司决策层批准； 2、组织编制财务管理各项规章制度、管理流程； 3、组织编制涉及财务管理的各种业务支持工作预案，经批准后实施； 4、开展财务管理的各项创新性工作，并组织推广； 5、资金筹集和资金使用效果评估； 6、审核财务、统计报表及财务会计报告； 7、处理财务管理中的重大突发性事件； 8、组织制定财会审计部部门规章制度和工作计划，主持召开部务会议，听取业务主管汇报，控制部门费用使用； 9、完成上级领导交办的临时性工作任务。 岗位关系 纵向关系 接受公司主责领导的直接领导；组织、协调、指导、考核、评估、监督副部长以下人员开展各项工作。 横向关系 营销管理部、投资管理部、社会职能管理部、人力资源部、军品公司等部门。 外部关系 兵器工业集团公司各级财审部门，省市工商、银行、税务部门，社保机构，各军兵种代表局，会计师事务所。 任职资格 生理要求 性别 不限 年龄 25岁以上 听力 正常 视力 矫正后正常 健康状况 体能适应本岗位工作 外貌 五官端正 语言表达 普通话基本标准，语速正常 相关要求 知识技能要求 学 历 或 专（职）业资格 大学本科以上学历或高级以上专（职）业资格 执业（操作）证 工作经验 五年以上相关管理工作经验，在中层副职岗位工作两年以上 专 业 知 识 背 景 1、掌握企业管理、财务管理、会计、审计、税务等专业理论知识及相关基础理论知识； 2、熟悉国家及上级部门财务管理方面的法律法规和规章制度； 3、掌握国内外财务管理的发展动态，了解国内外财务管理发展方向； 4、熟悉公司的经营管理模式、科研能力、生产能力、产品构成。 岗位技能 要 求 1、具有很强的计划能力、领导力、组织协调能力、信息处理能力和较强的沟通能力、学习创新能力、公共关系能力、语言文字表达能力； 2、能根据公司发展要求，开展财务管理方面重大课题的调研工作； 3、能准确地解释财务管理的各项政策、法律、法规； 4、能准确、快速地起草、审核财务管理的各项规章制度； 5、能对公司经营、科研、生产活动中有关财务管理的重大问题进行诊断、研究，并提出解决方案； 6、能操作公司的管理信息系统。 计算机水平 能熟练操作计算机，并使用常用软件 外文水平 大学外语四级以上或相应专业资格外语B级以上 特殊要求 能随时出差。无违反财经纪律受处分现象。 工作环境 办公室，不接触有毒、有害物质，无噪声。 岗位说明书 岗位名称 财会审计部副部长 岗位代码 010705 编写时间 2004.03.01 所属部门 财会审计部 所属岗系 财务管理岗系 岗级 人员配置 1～2 直接上级 财会审计部部长 晋升方向 中层正职 涉密程度 重要涉密 工作概述 贯彻国家及上级主管部门有关财务管理方面的法律、法规和政策，根据授权代表公司对外协调财务管理的相关工作，分管财会审计部内部的各项指定工作。 岗 位 职 责 与 标 准 1、根据公司战略发展规划，协助部长组织编制财务管理规划、年度财务管理计划及财务预算； 2、组织编制分管业务内各项规章制度、管理流程，提交部长预审； 3、组织编制分管业务内各种业务支持工作预案，经批准后实施； 4、开展财务管理的各项创新性工作，并组织推广； 5、处理分管业务内重大的突发性事件； 6、协助部长处理本部门的常规性工作； 7、完成上级领导交办的临时性工作任务。 岗位关系 纵向关系 接受财会审计部部长的直接领导；组织、协调、指导、考核、评估、监督首