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不能让两面人再祸害我们了心得体会范本 　　“两面人”借助“面具”混进各级领导岗位后，往往打造各种“圈子”，形成利益同盟。管理资源吧小编为党员干部整理了不能让两面人再祸害我们了心得体会范本，希望大家有所收获! 　　不能让两面人再祸害我们了心得体会范本1　　我们党和军队决不允许有“两面人”。做老实人不做“两面人”，既是党员干部应有的道德品质，也是党员干部必备的政治品格。但是，在党员干部中仍有“两面人”。有的台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反。有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上瞒下。有的见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到党内军内，还自以为得计。 　　“两面人”，表现为三个“不一样”：在上级领导和基层群众面前不一样，说的和干的不一样，想的和做的不一样。现实中个别领导干部的“两面人格”时有表现：有的台上布置工作热情洋溢，台下却敷衍塞责;有的台上大讲关心群众疾苦，面对群众却冷若冰霜，判若两人;有的当面大谈反腐倡廉，背后却大搞权钱交易。 当前，干部队伍中的’两面人’虽然是少数，但是负面影响不可低估，其欺骗性和虚伪性已严重地败坏了社会风气，使党和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然会导致群众对党和政府的信任危机，严重的甚至会失去民心，丧失政权。 一些党员干部之所以成为了’两面人’，归根到底是其信仰缺失、作风建设上出了问题，因此，要遏制’两面人’现象，需要从宣传教育、建章立制、加强监督等方面加以防范、整改，让党员干部不想、不能、不敢做“两面人”。 　　强化教育，让党员干部不想做“两面人”。只有从思想上认识到“两面人”对工作、对事业、对社会的危害，才能从根本上督促自己老实做人、老实做事。党员干部时刻不能忘记加强学习、提高素质、强化修养，不断深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高辩证思维和创新思维能力，始终坚持把对党和人民的忠诚作为第一素质，自觉加强党性锻炼，从根本上解决好“依靠谁”、“为了谁”、“服务谁”这个重大问题，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。 建章立制，让党员干部不能做“两面人”。只有从体制上建立健全针对党员干部的制约监督制度，让党员干部知道什么能为、什么不能为，方能从源头上预防’两面人’的产生。古人云：’非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难。’考察准、任用好一个干部，确实不容易。因此，干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准;同时，必须增强干部选拔任用的透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 　　加强监督，让党员干部不敢做“两面人”。要从根本上遏止“两面人”的出现，关键是堵住监督上的漏洞。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来，多管齐下，逐步形成完备的监督体系。同时还要严明法纪，一些已经制定出来的党的专门监督制度如领导干部离任审计制度、领导干部礼品登记制度、领导干部收入申报制度、领导干部重大活动报告制度等要落到实处。 　　不能让两面人再祸害我们了心得体会范本2　　做人要实，不做两面人 　　“做人要实”是习近平总书记“三严三实”要求的重要内容，是“三严三实”的落脚点。俗话说，做事先做人。习近平总书记对党员领导干部提出做人要实，就是要求全党干部对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 　　做人要实，是永葆共产党员先进性的内在要求，本质是要求我们党员领导干部忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，对事业踏实肯干，言必行、行必果。我认为，总书记关于“做人要实”的要求，其内涵主要包括以下几个方面： 　　做人要实，必须坚守信仰、对党忠诚。对党忠诚是对党员的根本政治要求，是党员领导干部必须牢记并付诸实施的准则。老实做人，就必须始终坚定理想信念，锤炼党性修养，切实增强道路自信、理论自信和制度自信;始终保持政治清醒，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明。 　　终向中央基准看齐，对党、对人民一心一意、真心诚意、全心全意，甘当螺丝钉、甘做铺路石、甘为孺子牛，筑牢忠于事业、团结奋斗的思想根基。 　　做人要实，必须牢记宗旨、一心为民。为人民服务是党的宗旨，也是我们工作的出发点和落脚点。老实做人，就必须时刻把群众的利益放在心上、把群众的期盼落实在行动上，想问题、作决策、办事情，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，真正为群众解决一些最直接最现实的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 　　做人要实，必须说老实话、干老实事。正确的事业观