春季珠海香洲区开招聘中小学教师面试内容.docVIP

2018春季珠海香洲区公开招聘中小学教师面试内容 广东教师招聘、广东教师资格的必威体育精装版资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态! 中公广东教师考试网 一、招聘程序及方法 (一)报名 1.网上报名：自2017年12月21日09：00时起，考生可在香洲区政府公众信息网进行网上报名并打印《2018年春季珠海市香洲区公开招聘公办中小学教师报名表》(以下简称《报名表》)，报名截止时间为2018年1月3日17:00时，届时报名系统将关闭，无法打印《报名表》。(报名入口) 每名考生限报西北、华中、华南考点中的一个岗位。 2.各岗位招聘人数与现场确认人数比例低于1：3时，相应核减该岗位招聘人数。 根据广东省有关文件精神，现场确认后，符合报考条件的珠海市香洲区生源免费师范毕业生,可以选择免笔试直接面试(现场确认时须做出选择)，不占其他考生按比例入围面试者名额，选择免笔试的珠海市香洲区生源免费师范毕业生，以面试成绩作为考试综合成绩。 网上报名注意事项： 考生须诚信报名、诚信考试。《报名表》提交成功后视为考生已承诺所填信息真实无误。 (二)现场确认 网上报名后，考生本人需携带网上报名打印的《报名表》(大一寸近期免冠照片1张贴在《报名表》上，并在“承诺人签名”处签名)进行现场确认。 (三)笔试 笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关知识，满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。(笔试资料) (四)资格审核 1.资格审核比例 资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，华中03、04、10、11岗位;华南03、06、07、08岗位，按y=5x的比例确定资格审核对象;其余岗位，按以下比例确定资格审核对象： 其中：y代表该岗位进入资格审核人数，x代表该岗位招聘人数。 若笔试合格考生达不到y值，则所有笔试合格考生均进入资格审核;若同一岗位进入资格审核考生中最后一名同分的，同分考生均进入资格审核。 2.资格审核材料(复印件按以下顺序装订) ①《报名表》; ②有效期内的二代身份证; ③普通话水平测试等级证书; ④盖有学校或学院公章的学业成绩单(报考华南08岗位的考生还须提供院校出具的“足球专项”证明); ⑤盖有学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》(暂缓就业的毕业生还须提供暂缓就业协议书或学校就业指导中心出具的暂缓就业证明或可改派证明或报到期限内的报到证等证明材料); ⑥学历、学位证书; ⑦教师资格证; ⑧国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》; ⑨我国驻外使领馆开具的留学证明; ⑩代课合同书(2008年9月至今连续); ?代课证明(由所在学校校长、教务处主任签名后加盖学校及主管部门公章); ?珠海市内人事关系托管证明。 应届毕业生须提供材料中的①②③④⑤项。 暂缓就业的毕业生须提供材料中的①②③④⑤⑥项。 港、澳、台学历学位的毕业生提供材料中的①②③④⑥⑧项。 国外学历学位的毕业生提供材料中的①②③④⑥⑧⑨项。 珠海市公办中小学临聘教师提供材料中的①②③⑥⑦⑩??项。 3.确定参加面试人员 资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格者进入面试。 (五)面试 面试主要测试考生的板书能力、语言能力、逻辑思维能力、应变能力和仪态仪表等教师综合素质，报考体育、音乐、美术的考生还须测试专业技能。面试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。 (六)综合成绩 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。 面试结束后，以综合成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。现场公布综合成绩确定入围体检人员名单。 (七)签约 入围体检人员现场签订《就业协议书》，不愿意现场签约的，视为自愿放弃聘用资格。如审档、体检、考察、公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。 (八)审档 区招聘工作领导小组将在体检工作开始前审阅入围体检人员档案，如档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。 (九)体检及考察 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。 (十)确定拟聘人员并公示 体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟