泉州师范学院研所评估指标体系（试行）.docVIP

泉州师范学院研究所评估指标体系（试行） 序 号 一级指标 二级指标 满分值 评分标准 1 研究方向管理水平 10% 中长期科研发展规划及发展方向 2分 五年科研发展规划发展方向 1分； 三年科研发展规划发展方向 1分。 与地方企业合作情况（经济、文化） 2分 合作取得显著效果 2分； 合作中或取得一般效果 1分。 管理的政策适应水平 2分 管理能力较强，对各项政策能较灵活地掌握 2分； 管理能力一般或缺乏团队合作精神 1分 管理制度的有效性 2分 有明确的规章制度且有较好的约束力 2分； 有规章制度但无有效的约束力 1分 管理手段的现代化管理技能 2分 管理手段现代化且管理技能熟练2分； 管理手段现代化但缺乏熟练的管理技能 1分 2 研究任务 20% 科研立项 10分 国家级（省部级重大）1项 10分； 省部级重点项目1项 5分； 省部级一般项目、教育厅A类重点项目，1项 3分； 省教育厅一般项目、市级项目 2分； 校级项目 1分。 经费数 10分 科技类： 校外经费10万元以上，10分； 校外经费10万元以下每万元计1分，（可以累加，满分为10分） 人文、社科类： 校外经费5万元及以上，10分； 5万元以下每万元计2分； （本项目可以累计加分，不封顶） 3 科研成果40% 著作数（主编） 10分 正式出版学术专著一部 10分； 正式出版学术编著一部 8分； 正式出版译著、教材一部 5分； （本项目可以累计加分，不封顶） 人均论文数（有ISSN和CN刊号）（第一或通讯作者） 10 分 ≥3 10 分 ≥2 7分 ＞1 3 分 ≤1 1分 （本项目可以累计加分，不封顶） 论文引用数（第一或通讯作者） 10 分 科技类： 被SCI、EI等国际索引刊物摘录1篇计3分；国家一级权威刊物刊登1篇计2分；在中文核心期刊发表1篇计1分； 人文社科类： 被SSCI、AHCI和新华文摘全文转载1篇 3分，国家一级权威刊物刊登1篇计2分；在中文核心期刊每篇计1分； （被收录的提供检索报告） （本项目可以累计加分，不封顶） 鉴定成果数 10分 国家级鉴定1项或省级鉴定2项或市级鉴定3项计 10分； 省级鉴定1项，或市级鉴定2项，7分； 市级鉴定1项， 3分； （本项目可以累计加分，不封顶） 4 科研奖励 20% 获奖成果数 20分 国家级奖1项计12分 省级奖1项计 7分 市级奖1项计3分 校级奖1项计1分 （本项目可以累计加分，不封顶） 5 科研队伍 10% 职称结构 比 例 6分 正教授占总人数比例≥0.2 ， 或副教授占总人数比例≥0.5， 6 分 正教授占总人数比例≥0.1 ， 或副教授占总人数比例≥0.25， 3分 学历结构 比 例 4分 博士、硕士占总人数比例≥0.3，4分； 博士、硕士占总人数比例≥0.2，3分； 博士、硕士占总人数比例≥0.1，1分； 说明：在评估中得分70分以上（含70分）者为合格；得分60～70分者，限期一年整改，到期仍不能达到70分，则予以撤销；得分60分以下者予以撤销。 泉州师范学院研究所自评表 序号 一级 指标 二级 指标 评分标准 自评依据 自评 分数 1 研究 方向 管理 水平 10% 中长期科研发展规划及发展方向 五年科研发展规划发展方向 2分 三年科研发展规划发展方向 1分 与地方企业合作情况（经济、文化） 合作取得显著效果 2分； 合作中或取得一般效果 1分。 管理的政策适应水平 管理能力较强，对各项政策能较灵活地掌握 2分； 管理能力一般或缺乏团队合作精神 1分 管理制度的有效性 有明确的规章制度且有较好的约束力 2分； 有规章制度但无有效的约束力 1分 管理手段的现代化