护士职业规划与个自我管理.ppt.pptVIP

今天我们一起分享： 一、护士职业生涯规划 二、如何进行个人自我管理 一、护士职业生涯规划 （一）了解做好护士的职业生涯规划的时代背景 （二）职业生涯规划的概念 （三）护士职业生涯规划的方案 （四）护士职业生涯规划范文1职业生涯规划 一、护士职业生涯规划 （一）做好护士的职业生涯规划的时代背景 医疗卫生改革的要求 护理人才的竞争与流动的加快 自身成长的需求 一、护士职业生涯规划 （二）职业生涯规划的概念 职业是人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源，并满足自己精神需求，在社会分工中具有技能的工作。 职业是人的使命所在。 生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中的各种职业角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。 规划是对未来的计划，但计划总有变化，要因时而异，随周围一切的变化而变化；但总不变的是积极向前。 一、护士职业生涯规划 （二）职业生涯规划的概念 职业生涯是指一个人一生工作经历中包括的一系列活动和行为，包括学习、职业、和对组织的贡献。 职业生涯规划是伴随外企进入中国带来的一种激励理念，是个人根据自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。 职业规划为大框的职业信息方向。 护理职业生涯规划是护士在护理生涯中根据专业发展和个别需要，获取相关知识与技术，拟定需要达到的目标，最终达到既定目标的过程。 一、护士职业生涯规划 我国职业生涯规划调查显示： 3%的很满意自己的职业， 14%的比较满意， 40%的一般满意， 26%不满意， 7%的很不满意， 总体满意度26.8%， 职业满意率低，专业思想不稳定，职业兴趣衰退，导致离职。护理离职率高达7%。 一、护士职业生涯规划 　在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人才争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，我们每个人都需要试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。 那么，如何制定我们护士职业生涯规划的方案呢？ 一、护士职业生涯规划 （三）护士职业生涯规划的方案　 1、自我认知、自我评价 了解自己的兴趣、爱好、能力、性格、优缺点、学识水平及组织能力等，明确工作动机等， 给自己的能力特长进行合适的评估，做到知己 　　 一、护士职业生涯规划 （三）护士职业生涯规划的方案 2、 内外环境分析 了解自己所处的医院的特点、工作条件、及工作环境及进修学习的机会，了解对护理管理人员的需求，对专科护士的需求，等，护理科研的开展状况，了解护理专业的发展趋势，国家卫生政策的调整及社会变革对行业的影响。 一、护士职业生涯规划 （三）护士职业生涯规划的方案 3、护理职业生涯目标设计 （1）、根据个性特点选择适合自己的专科护理工作，对儿童有亲和力、有耐心到儿科，做事果断的可以到急诊科，行动 （2）、根据自己的优势选择专业发展方向，组织能力强可以朝着管理方向，思维逻辑强的从事护理科研。 一、护士职业生涯规划 （三）护士职业生涯规划的方案 4、制定具体的未来人生职业规划目标与行动计划 根据自己所学专业，围绕护理事业发展，对未来五年、十年作初步规划。 有人说——毕业5年更重要 头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……“人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。 ??????? 出路在哪里？出路在于思路！ 　　其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!　　 人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。 ????荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：没有比漫无目的地徘徊更令人无