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党风廉政建设自查问题报告 　2015年上半年，我局的 党风廉政建设工作在县委、县政府的 正确领导下，在县纪委的 精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十八大精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人力资源和社会保障工作的 开展。 　　现将2015年上半年党风廉政建设工作自检自查报告如下： 　　一、 加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 　　我局成立了书记任组长，副局长、各科室负责人为成员的 党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，龙文云任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管科室负责人、科室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的 责任体系，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。切实保证党风廉政建设工作落到实处。 　　二、 加强学习教育，筑牢拒腐防变的 思想防线 　　局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的 世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的 思想道德防线。 　　一是强化理论学习，促进党风廉政建设的 自觉性。 　　局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的 重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的 自觉性。我们还结合人力资源和社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的 廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的 思想防线增强了廉洁自律的 自觉性。 　　二是强化党风廉政建设规定的 学习，筑牢拒腐防变思想防线。 　　结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的 要求，我局积极组织学习《廉政准则》等相关党纪规章和政策，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。 　　三是开展丰富多彩的 教育活动，营造风清气正的 氛围。 　　组织了实职副科以上干部及各支部书记的 集中学习，局党组书记杨玲全文传达了罗专教办〔2015〕5号、曲纪发〔2015〕6号、云纪发〔2015〕3号《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的 通知》文件，并在学习的 基础上，启发大家结合杨跃国、李云忠违纪违法案件开展深入讨论。通过此次集中教育，充分认清警示教育的 重要性、必要性和紧迫性。并要求局属各中心、局组织全体干部职工结合杨跃国、李云忠违纪违法案件进行剖析，认真对照检查，切实找准自身存在的 问题和不足;组织观看警示教育片。局属各部门分别组织收看了警示教育片《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在述说》、《作风建设永远在路上》、《43条生命的 考问》等警示教育片，通过观看警示教育片;组织全体干部职工109人分批次到县检察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地参观学习县检察院工作人员张聪荣同志给我们作了专门解说，通过听解说、看图片资料，使全体参加警示教育人员的 心灵受到了一次很好的 洗礼和净化，取到了很好的 震慑和警示教育作用。 　　三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作 　　今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的 使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车登记制度建设。 　　四、做到五个结合，确保党风廉政建设工作落到实处 　　一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。 　　我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的 全面监督。 　　二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。 　　我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的 监督，确保所有工作都在阳光下操作。今年上半年我局共公开党务政务信息50余条，公示重要事项5条，通报重点