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新形势下做好老年思想政治工作途径和办法 　　随着油田老龄人口的不断增加，油田改革的不断深入，老年工作将面临更多的困难和挑战，高度重视并认真做好老年工作，不仅关系到老年人的切身利益，而且关系到油田改革发展稳定的大局。做好老年思想政治工作，对于正确处理和解决老年工作中出现的各种矛盾和问题，切实保障老年人的合法权益，实现油田又好又快发展，具有十分重要的意义。面对新的形势，我们对退休职工不是撒手不管，而是本着对国家、对社会、对油田高度负责的态度，与时俱进地做好管理工作，不断完善退休职工思想政治工作机制。结合笔者工作实际，给出如下思考。 　　一、扎实建好老年职工党支部，全面落实政治待遇，让老年群体真正感受到党组织的温暖 　　第一，扎实建好老年职工党支部，切实给离退休职工提供一个终身信赖的“思想堡垒”。老年职工尤其是离退休职工党支部，是企业与老年职工密切联系的桥梁和纽带，在宣传贯彻执行党的路线方针政策，做好离退休老党员的服务工作中起着重要的作用。 　　在新形势下，要做好这项工作，离不开各级党政领导的重视和支持。单位党委要把老年党支部建设和老年思想政治工作摆到重要议事日程上，将其纳入企业党建思想政治工作总体规划，要切实从实际出发，本着有利于教育管理，有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置党组织，注重长效管理，完善制度建设，认真落实党支部组织生活、政治学习、联系群众等制度。保证做到“哪里有党员，哪里就有老年党组织，哪里就有组织生活”，确保离退休老党员都生活在党组织之中。 　　主要领导要亲自过问，认真研究，及时协调解决工作中的重大问题，分管领导要定期听取工作汇报，加强工作指导。离退休工作部门要把党支部建设和思想政治作为一项重要任务，根据本单位实际，制定工作计划和工作目标，加强对党支部书记、委员和骨干的培训。要充分利用老年活动中心、老年大学等思想教育阵地，为离退休职工党支部和开展思想政治工作提供条件。要深入离退休职工中，倾听呼声、反映意愿、关心冷暖，增进企业与离退休职工之间的理解和信任。要???结推广经验，宣传树立先进典型。同时要深入调查研究，促进老年思想政治工作理论、机制、方法上的创新。 　　及时组织老同志进行理论学习，强化老同志的理想信念教育，树立符合时代要求的新思想、新观念，使广大老同志从正面不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。只有切实为老年人办好事、办实事，充分发挥各涉老部门的职能，认真落实上级老年工作的方针政策，从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对党政工作的关心和支持。 　　第二，全面落实老年职工政治待遇，满足老年群体政治思想需求。对老同志要给予充分的尊重和信任，始终把做好老年工作作为事关稳定发展的大局来对待，领导要亲自过问，从人力、财力、物力上给予支持，尤其是涉及老同志利益方面的问题，都应召开座谈会认真听取他们的意见和建议。 　　及时向离退休干部传达有关文件和会议精神，通报重要工作，便于老同志了解改革开放和油田的新情况和新成就，加深对党的路线、方针、政策的理解，增强维护公司的决策和改革发展的自觉性。始终把老年工作列入党政工作议事日程，定期听取老年工作汇报，及时协调解决老年工作中遇到的困难。 　　坚持走访慰问制度，除了坚持重大节日走访慰问老同志外，有关领导及工作人员还应采取分片包干的办法，走访看望老同志，从单一的传达精神、家访帮困、拓展到维护稳定、协调家庭纠纷、帮助打官司、办丧事、关心孤老、护理送终等，做到服务多样化、慰问定期化、关心常态化，使老同志感受到党的温暖，及时发现问题和解决问题，防止和减少不稳定事件的发生。 　　加强老年活动场所的建设和充分发挥活动场所的阵地作用，丰富老年文化生活，强化老年思想文化教育，帮助广大老同志形成文明健康的生活方式。 　　政治待遇的全面落实，坚持从满足需要上出发，有的放矢开展分类服务，确保退休职工思想有人管、困难有人帮、需求有人问、疑惑有人解,为增强做好老年群体思想政治工作的有效性创造良好的条件。 　　二、稳步提高文化载体建设，尽力满足老同志不同层次的精神文化需求 　　第一，抓好老年文化阵地建设，积极搭建各种活动舞台。老年文化阵地是老同志实现“老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”的重要场所。在广大老同志物质生活需求日益满足的情况下，精神文化需求进一步凸显，渴望了解国家大政方针、了解油田及物探公司的发展趋势的心情日益迫切。为了更好地满足老同志的需求，各单位要从高起点建设、高标准服务、高水平发展的要求出发，持续不断的加大老年文化阵地建设力度。 　　老年活动中心和老年大学是加强老年思想政治工作、满足老同志精神文化需求的重要载体，是各级领导联系老同志、凝聚老同志的重要桥梁，是油田精神文明建设的重要阵