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人事代理协议书(精选多篇) 第一篇：人事代理协议书[1]人事代理协议书 四川省人才交流中心（以下简称甲方）根据中组部、人事部以及四川省的有关人才流动和人事代理政策法规，接受（单位名称）（以下简称乙方）的委托，代理乙方的人事业务，共同订立协议如下： 一、本协议期内，甲方提供下列人事代理及管理服务： 1.及时通报国家及地方人事人才工作的有关政策规定； 2.管理乙方员工的人事关系和人事档案；提供借阅查询及出具与档案记载内容有关的证明；办理相应的职称申报、出国境政审、生育指标（限成都市 6 城区户口的育龄妇女）以及接转管理党员组织关系等相关手续； 3.协助乙方做好人才招聘工作；为乙方招聘的国有单位人员办理工作流动或辞职审批的人才流动手续；并确认保留存档人员的原工作身份和计算连续工龄； 4.协助乙方引进外地人才入户及办理相关调（流）动手续； 5.为乙方代办计划内大中专毕业生、毕业研究生接收就业手续以及办理有关户籍关系；并办理毕业生转正定级手续； 6.协助乙方办理社会保险的有关手续； 7.办理其他另经协商需要代理的事宜。 二、本协议期内，乙方承担履行下列义务： 1.乙方指定专人与甲方联系，办理有关人事代理事宜； 2.乙方负责提供所聘人员的人事档案所在地方或单位，并出 函介绍所聘人员到甲方办理其流动及人事档案的调转手续； 3.乙方与所聘的存档人员解除聘用合同或终止劳动关系，乙 方应于办理手续的15日内以书面形式函告甲方（函告须加盖 乙方公章）， 同时督促当事人到甲方另行办理转存手续；甲方见 乙方函告或解除聘用合同、终止劳动关系的证明后，按规定为个 人办理转存手续，其《人事档案管理合同书》中涉及当事人的合 同关系就此自动终止； 4.乙方及时按年支付给甲方委托代理人事关系、人事档案管 理服务费每人每年 240 元；其它人事代理专项服务费以实际发 生的代理项目按四川省物价局核定的标准受理时支付； 5.本协议的内容乙方应如实告知本单位员工。 三、乙方付费方式：初期采取单位每办一个（或一批）档案 托管后即结清（或分批分段结清）相关管理服务费，到次年在确 定统一期限后，经核算存档总数的相关管理服务费按年以现金或 转帐方式支付（甲方帐号：4402201409024910403 、开户行： 工商银行东城根街分理处）。 四、本协议从签订之日起生效，若一方要求解除协议，必须 提前30天以书面形式通知对方方可解除本协议。如有违约，责 任由违约方承担。 五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份； 六、本协议未尽事宜另经双方协商约定。 七、附件：《单位委托人事代理人员名单》 甲方代理人签字：乙方代理人签字： 盖公章盖公章地址：成都市小南街99号地址： 邮编：610015邮编：联系人： 电话签订协议日期 联系人：电话： 二○ 年月日 第二篇：人事代理协议书委托代办人事代理协议书 甲方： 乙方：**市大学中专毕业生就业指导服务中心 根据国家和**市毕业生就业政策及有关管理规定，经甲乙双方平等协商，就关于甲方委托乙方代办人事代理事宜达成如下协议： 第一条甲方自愿委托乙方代办人事代理有关服务。 第二条本合同有效期为年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且甲方未办理档案转出手续的，视为甲方自愿与乙方续签此协议并交纳相关费用。 第三条乙方委托沙坪坝区人才交流服务中心为甲方提供人事代理服务（毕业生办理人事代理相关服务直接到“中心”办公地办理）。 第四条人事代理实行有偿服务，乙方按照240元/年〃人(中心为每位办理人事代理的毕业生补贴20元/年，毕业生实际缴纳220元/年〃人)向甲方代收人事代理费，其他服务项目由沙坪坝人才交流服务中心按照相应标准向甲方收取。 第五条甲方按年交纳人事代理费，不足一年的按一年计算，期满次月内续交费用。如延迟交费，产生的滞纳金由甲方支付。 第六条根据国家和我市人事政策法规，乙方按合同规定内容为甲方代办人事代理服务，接受甲方和有关部门的监督，及时妥善处理甲方的服务意见和投诉。 第七条乙方不负责甲方的工资、社会保险和伤、残、病、亡、失业等相关劳保福利待遇，不承担本合同规定以外的经济、法律和管理责任。 第八条在人事代理期间，甲方应认真履行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定；在办理相关手续时，甲方应按人事管理规定出具所需证明材料。如因甲方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，责任由甲方自负。 第九条本合同在下列条件下可以终止：（一）双方协商同意解除合同；（二）一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同；（三）甲方转出人事档案关系； （四）法律规定的合同解除条件。 第十条本合同未尽事宜，双方约定友好协商，加以补充或变更。经双方确认的补充、变更协议或附件，视为本合同的组成部分，具有同等效力