2017年城管信息培训方案.docVIP

二〇一七年广益中队宣传培训方案 为进一步提高我中队城市管理宣传工作水平，培养城管执法管理队员的综合能力，大力提高城市管理精细化水平，按照我区综合行政执法局“强转树”工作要求，结合中队城管工作实际，开展宣传工作集中培训。 一、培训对象 全体执法队员，宣传骨干、街道城管办宣传骨干。 二、培训时间 2017年3月10日下午2点 三、培训地点 中队会议室 四、培训方式 培训方式为集中学习、专题辅导、宣传信息评比等等。 五、培训内容 新闻报道培训之一：如何写好新闻报道 新闻报道培训之二：如何有效应对新闻媒体 六、培训要求 1、提高认识，加强领导。宣传信息报道工作是城管执法管理队伍重点工作项目之一，是宣传城管正面形象的重要举措，提高队员撰写信息报道的水平十分必要。为此，各分队要高度重视此次培训工作，按照各自分工，加强领导，明确分工，落实责任，为确保此次培训工作顺利开展提供重要的组织保证。 2、精心组织，狠抓落实。此次培训工作涉及中队、街道，培训内容较多，参加培训的队员要树立大局思想，步调一致，优质高效地完成培训各项工作任务。 3、结合实际，讲求方法。在培训工作中要注重加强思想政治教育，采取因人施教、情感关怀等灵活多样的形式，准确把握队员的思想脉搏，鼓励和调动全体城管队员的学习热情，同时要认真总结各个阶段的培训工作，不断改进培训方式方法，确保培训工作收到实效。 新闻报道培训之一：如何写好新闻报道？ 一、搞好新闻报道的意义和目标 1、是当前社会大背景的需要——努力赢得老百姓的理解、尊重、认可、配合和支持 2、是各级领导要求的需要———争取赢得各级组织和领导的肯定 3、是城管实际工作的需要———反映城管队员的酸甜苦辣，展示城管队员新形象和城管工作新成效。（城管工作有三“苦”：工作辛苦，条件艰苦，成果酸苦） 4、是提升个人能力素质的需要——提升品质、上更高的平台。 二、搞好新闻报道的必要条件 1、领导重视，机制健全。（这是关键）（内因） 2、个个有责，人人担当。（这是根本）（内因） 3、沟通良好，媒体给力。（这是保证）（外因） 三、新闻与公文的区别 所谓新闻：它是指新近发生的客观事实。 新闻的三大特性： 时效性（当天发生的事情，当天写好并上报信息）； 真实性（不能闭门造车弄假新闻，力避拼凑和抄袭）； 客观性（就事论事，不夸大其词，不上纲上线，不戴有色眼镜，不掺个人感情）。 新闻必须具备的六大要素，即6个W?：时间，地点，人物，事件，原因，结果。 所谓公文：它是公务文书的简称，它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。公文的种类主要包括：命令、议案、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。 四、撰写新闻信息的基本要求 1、围绕“一个目标”：多写稿，写好稿，写优稿。 2、突出“两个特点”：立足新奇特，唱好四季歌。 新：新颖、新鲜；奇；奇怪、有趣；特：特别、别致。 四季歌：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同 3、遵循“三个规律”：仿造，制造，创造。 4、把准“四个关键“：事情说清，道理讲明，法律用准，结局圆满。 五、城管日常新闻信息的写作技巧 1、标题新颖，引人入胜。（标题相当于人的脸面）。根据不同的题材、不同的角度设置不同的标题，可以是单标题，可以是双标题，也可以是多标题。 2、导语简洁，禅宗名义。（导语相当于人的脖颈）。可以是结果型的，疑问型的，讨论型的，谴责型，铺垫型的，等等。 3、主题鲜活，要素齐全。（主干相当于人的躯干）。要把事情发生的时间、地点、人物、事件、原因、结果这六要素表述清楚之外，还要将事情的来龙去脉、复杂的社会背景、当事人的做法和说法、对市容环境造成的危害、老百姓或投诉人的说法、相关部门的说法等。 4、龙头虎尾，收官完美。（结尾相当于人的腿脚）。要有依据相关法律依据查处或可能查处的结果，如可能面临或已经受到的处罚；通过城管队员积极协调，投诉当事人之间息事宁人的；建议或呼吁市民群众提升文明素质的，等等。 六、撰写新闻信息应注意的事项 （一）提升“四种能力”：一是学习的能力（多看报纸，多看内部交流的信息）；二是研判的能力（不是所有发生的事件都可以写成信息加以报道，要甄别好）；三是沟通的能力（妥善处理与各方面的关系，力争把问题圆满解决）；四是组文的能力（目前媒体对城管宣传信息的要求越来越高，单纯介绍或表扬我们城管已经很难进入媒体记者的法眼。因此，要学会打擦边球，找准时机很好地把我们城管的所作所为锲入进去，这方面尤其是遇到我们城管不是责任部门而是担任配合、沟通部门时显得更为重要）。 （二）把好“五道关口”：一是真实关；二是政策关；三是法律关；四是团结关；五是审核关。 （三）培养“六种意识”：1、入脑（多思考，具有很强的新闻意识）；2、入心（上心，当回事儿，处处留心皆学问，还要与队员之间多交流）