广东省国有大型企业体育文化建设个案分析-case analysis of sports culture construction in large state-owned enterprises in guangdong province.docxVIP

广东省国有大型企业体育文化建设个案分析-case analysis of sports culture construction in large state-owned enterprises in guangdong province.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东省国有大型企业体育文化建设个案分析-case analysis of sports culture construction in large state-owned enterprises in guangdong province

摘要国有大型企业具备较强的经济实力,在市场经济激烈的竞争中有着较为稳 定的地位,因此他们有着较好的内部与外部环境去构建企业体育文化。文章主 要以国有大型企业作为研究主体(以某公司为例),运用文献资料法、问卷调查、 实地访谈等研究方法,考察企业体育文化的现实状况。本文的研究目的在于通过调查研究企业体育文化的现状,帮助企业构建良 好的企业体育文化,从而促进员工的身心健康,改善企业的管理,最终促进企 业的稳定发展。通过调查显示,某公司在企业体育文化建设方面有着较大的投入,并拥有 比较完善的管理制度与基本的体育设施,但没有达成预期应有的效果,在体育 文化构建过程中还存在着一些问题,主要包括:企业体育文化管理制度有待完 善;专职体育骨干与社会体育指导员数量较少;体育活动经费结构单一;部分 员工与企业领导体育价值观念有待提高等。基于企业的现实状况,提出了相关 的建议,主要包括:健全与完善企业体育文化管理制度;培养体育骨干与社会 体育指导员;加强对员工的体质监测;继续增加体育活动经费,拓宽经费来源; 开展灵活多样的企业体育文化活动;与社区体育相结合;树立正确的企业体育 文化理念,引导员工树立正确的体育价值观等。发展企业体育文化需要从企业的实际情况出发,坚持“以人为本,愉快工 作,健康生活”的理念,最终目的在于为企业的发展服务,为广大企业员工服务。 只有这样,企业体育文化才能更加有效和可持续发展。关键词:国有大型企业;体育文化;建设AbstractLarge state-owned enterprises has a relatively stable position in the fierce competition in the market economy as strong economic strength; therefore they can build enterprise sports culture in better internal and external environment.State-owned large enterprises being a mainly research subject (a certain company for instance), this article studies realities of sports and cultural of enterprises, with literature, questionnaires, interviews and other research methods.The purpose of this study is to help companies build good corporate sports culture, thus promoting physical and mental health of employees, improving enterprise management, and to promote stable development of enterprises ultimately, through investigating the status of sports culture research in enterprises.The survey shows that a certain company has a large investment in building the corporate sports culture, and has a relatively perfect management system and basic sports facilities, but did not reach the desired effect. There are still some issues in the process of building the sports culture, mainly including: corporate sports culture management system needs to be improved; fewer professional sports backbone and social sports instructors; single structure of sports activities funded; some staff and leadership need to improved sporting values and so on. Based on reality, put forward rele

您可能关注的文档

文档评论(0)

peili2018 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档