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阿蒂朗丝（北京）国际贸易有限公司 员工手册 （办公室员工行为规范） 2013.3 写在前面的话 亲爱的员工： 你好！欢迎加入阿蒂朗丝（北京）国际贸易有限公司大家庭。 阿蒂朗丝（北京）国际贸易有限公司是一家立足于引进国际高品质个人消费品的零售公司，旗下专业个人护理品牌Attirance 阿蒂朗丝 已经在中国进入了快速发展阶段，旨在全方位提高中国消费者的生活品质，缔造完美个人肌肤护理奢适生活。公司创建并遵循“ 值得信赖”、“勇于承担”、“结果导向”、“团队合作”的企业价值观。我们期待员工能够“激情工作，快乐生活；善于学习，乐于分享；尊重彼此，合力致胜；追求卓越，挑战自我；专业做事，成功做人”；相信在这样的企业文化熏陶下，我们不仅能看到公司的成长，更能看到员工个人职业发展的成长。 关于Attirance 阿蒂朗丝 的品牌故事 Attirance 阿蒂朗丝于2003年创立于拉脱维亚，经过近十年快速发展，已成为全球知名的化妆品领导品牌之一。Attirance推广“天然”、“新鲜”、“健康”、“时尚”的护肤理念。 ◆ 全球采集稀有新鲜的有机水果、花草等天然原料； ◆ 100%以天然原料进行加工生产，生产过程纯手工制造； ◆ 产品绝对不添加防腐剂及化学原料，所以生产出的产品的保质期均在一年左右，真正贴心呵护肌肤； ◆我们的理念是关爱生态，制造更多的自然产品，所以我们用的都是最简约，环保的包装； ◆产品拥有独一无二的设计及图案，在肌肤得到无微不至呵护的同时Attirance在造型、沁香上给消费者更多惊喜。 Attirance生产纯自然的肌肤护理产品，产品种类包括：手工鲜切皂，沐浴泡泡球，浴盐，沐浴乳，精油，按摩油，磨砂膏，柔肤水，滋润霜，护肤乳以及相关的香氛皂盒、礼品盒等； 适用人群涵盖不同年龄段的男士、女士并专门研发生产了宝宝系列产品； 针对任何肤质并特别适用于敏感性肌肤。Attirance 的每一款产品均具有护肤，留香的功能，在制造和销售的过程中始终坚持选用100%天然原料，确保生产原料的高贵品质，纯手工制造以及使用最简约的环保包装。现在，Attirance来到了中国，正在以快速发展的步伐力求成为中国个人护理的奢侈品牌。 加入这个大家庭，你会感到公司的价值观无处不在: Be Trustworthy 我们不懈努力，追求卓越，以最好的品牌形象面对广大客户。 注重细节是零售行业的灵魂，我们注重店内所有的营运环节。 无论对工作还是对生活，积极而充满激情并且以结果为导向是公司全体员工所具备的共同特点。 公司为员工提供了一个能够自由交流的工作环境，并通过不断激发大家发挥创造力来实现企业与个人的共同飞跃。 我们相信这是每一位员工所尊崇的为人之道。 我们真诚的期望所有的员工，能够从工作中寻找到乐趣与激情！ 在你上岗之前，请仔细阅读这本《员工手册》，它将帮助你了解公司的各项规章制度，更好地在公司大家庭中工作和生活。如果你有任何疑问，请及时向上级主管或人力资源部寻求解答。 祝你工作愉快！ 管理协作部编订 重要说明： 1、 本员工手册依据中国有关法律、法规、政策及规章而制定。 2、 本员工手册适用于所有非专柜员工、直接与阿蒂朗丝（北京）国际贸易有限公司（以下或简称“公 司”）签署劳动合同、建立劳动合同关系的员工。 3、 本员工手册为公司与员工所签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。除非本员工 手册中另有规定，本员工手册所使用词汇的定义同劳动合同中定义相同。 4、 本员工手册属于机密文件，任何员工在未得到本公司书面同意之前，均不得将本员工手册内容向 任何第三者披露。 5、 鉴于公司在不断地成长进步，福利及政策制度的随之变更、调整是有其必要性的。此外，若中国 相关法律有所变更或修订，公司与员工均应遵守新的法律法规的规定，因此，本员工手册亦将依据程序作出相应修订。 6、 本员工手册制定成册，员工人手一册。员工手册属公司财产，员工应妥善保存，并于劳动合同解 除或终止时，完好地归还于上级主管或人力资源部。 7、 本员工手册应由人力资源部负责根据中国相关法律作出解释。此外，鉴于本员工手册中的规定不 可能预见所有可能发生的情形，因此，如发生本员工手册未有规定的情形，在不违反国家法律、法规及规章的前提下，应本着尊重公司利益及稳定制度管理，同时不侵犯员工合法权益的原则予以处理。 第一章 员工聘用 1. 招聘原则 1.1. 公司选聘员工的原则是据该员工对对应职位是否适合而定，并以该职位的岗位职责要求、所需 的业务知识、及有关工作经验及个人品行作为甄选的标准。 1.2. 公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗教、性别、年龄及残 疾等区别。 2. 聘用程序 2.1.