宾馆上半年党风廉政建设总做总结.docVIP

上半年党风廉政建设工作总结 ---- 在即将过去的一年里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照河南煤化集团和焦煤公司关于加强党风廉政建设的要求，依据国企领导人员“七项要求”和廉洁从业《若干规定（试行）》的各项规定，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作结合起来，认真学习，明确职责。特别是党的十七届四中全会以后，我对党风廉政工作有了进一步的认识。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下： 一、端正党性作风，深入调查研究，积极参与民主决策。思想是行动的先导。只有用正确的理论武装人，先进的文化装备人，才可能树立起正确的人生观、价值观和权力观，才能有效地指导工作。我始终坚持理论学习，对河南煤化集团和焦煤集团公司下发的有关党风廉政建设的文件进行认真学习，自己能够从静心、现身、细听、整改、提高等方面来端正自己的党性作风，提升自己的理论修养。坚持艰苦奋斗，勤俭节约的朴素作风，不仅以身作则，而且在全宾馆积极提倡，制订了多项勤俭措施，并作为制度确定下来。本人还积极发扬民主作风，深入调查研究，摒弃作风浮漂、不思进取、弄虚作假、漠视群众疾苦的不良风气。听群众呼声知民意，听员工指责知得失，从细听中了解到民怨或民赞，这是我在原来的工作中不曾有的收获。细听后解决问题往往事半功倍，通过解决实际问题使自己的理论水平、思想境界得到了提高，进一步增强了责任感、使命感，把谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风和为企为公的思想情操践行在工作中。 二、明确职责，加强督导，形成科学有效的制约机制。根据公司党委的学习安排，积极参加和开展学习实践“科学发展观”活动，积极进行廉政教育工作。我把党风廉政建设责任制的落实与宾馆具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使宾馆党风廉政建设与经营管理相互促进，和谐发展，各项工作取得一定得成效。同时积极开展与分管领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。通过开展部门负责人及党员廉政谈话，与广大职工交心谈心，一方面增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了宾馆党风廉政建设；另一方面拉近与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创宾馆经营工作新局面的良好氛围。 三、率先垂范，以身作则，坚持做好廉洁自律工作。严格按照国企领导人员“七项要求”和廉洁从业《若干规定（试行）》的各项要求来规范自己的工作，坚持做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行自己的职责，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家、企业和职工的利益；带头贯彻执行民主集中制，开好民主生活会，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系，在言论、行为上与公司保持高度一致；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，坚决纠正“奢靡、浮躁、贪占、跑要”等不正之风。不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动其他干部和影响广大职工。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。 总结2011年上半年的党风廉政建设工作，本人也还存着许多问题和不足，主要是对下属部门的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好宾馆的党风廉政建设工作，力争使东方宾馆的各项经营管理工作更上一个台阶，实现宾馆的又好又快发展。 1