群际接触改变群际偏见的干预实验——以新生代农民工为对象-intervention experiment of inter-group contact to change inter-group prejudice - taking the new generation of migrant workers as the object.docxVIP

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2018-05-30 发布于上海
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群际接触改变群际偏见的干预实验——以新生代农民工为对象-intervention experiment of inter-group contact to change inter-group prejudice - taking the new generation of migrant workers as the object.docx

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群际接触改变群际偏见的干预实验——以新生代农民工为对象-intervention experiment of inter-group contact to change inter-group prejudice - taking the new generation of migrant workers as the object

目录引言8一文献综述与问题提出91核心概念界定91.1偏见91.2群际偏见的定义101.3群际关系111.4群际冲突111.5新生代农民工112群际偏见的相关理论113群际偏见的影响因素研究144群际偏见的干预154.1群际接触理论154.2社会认同理论165以往研究存在的不足165.1目前国内对新生代农民工社会融入的研究深度还不够165.2缺乏群际接触对新生代农民工偏见影响的实证研究176本研究问题的提出176.1研究目的176.2研究假设177研究意义187.1理论意义187.2实践意义18二研究方法201被试的选取202实验工具和材料212.1内隐联想测验(ImplicitAssociationTest，简称IAT)212.2修订版的友谊速成程序212.3经典层层叠积木222.4积极情绪消极情绪量表（PANAS）222.5消极评价量表223实验设计与分组234实验程序234.1实验前的准备234.2具体操作235数据的整理与分析24三结果与分析251实验前，被试分组的同质性检验251.1实验前，新生代农民工对城市人的内隐偏见前测分数的同质性检验251.2实验前，新生代农民工积极情绪和消极情绪的同质性检验251.3实验前，新生代农民工对城市人消极评价的同质性检验262实验后，被试各变量的差异检验262.1新生代农民工对城市人内隐偏见的改变量的差异检验262.2新生代农民工与城市人接触过程中积极情绪和消极情绪的改变量的差异检验282.3实验后,不同实验条件下新生代农民工对城市人消极评价改变量的描述统计313偏见、情绪和消极评价的关系分析313.1实验后，新生代农民工与城市人接触过程中情绪与偏见的关系分析313.2实验后，新生代农民工与城市人接触过程中情绪与消极评价的关系分析..323.3实验后，新生代农民工与城市人接触过程中偏见与消极评价的关系分析..32四讨论321与外群体接触对新生代农民工偏见降低的作用优于内群体332群体接触对新生代农民工偏见降低的作用受接触次数的影响333与外群体接触对新生代农民工不同情绪的唤起水平高于内群体344群体接触对新生代农民工不同的情绪唤起作用受接触次数的影响355偏见与情绪呈相关关系356偏见与消极评价呈正相关367本研究的局限与展望368应对偏见的建议37五结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37参考文献40附录43附录1快速友谊程序扩展版43附录2经典层层叠46附录3积极情绪消极情绪量表（PANAS）47附录4：消极评价量表48致谢．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37个人简历．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37引言近些年来，随着我国工业化和城市化的推进，农民工城市化的节奏也逐渐加速。农民工是改革开放的新生事物，是城市建设的主力军。改革开放以来，农村人为了使生活条件更加优越，开始向城市转移以获得更多的劳动机会和更丰厚的劳动报酬，农村人口项城市迁移，这是时代发展的必然趋势和必然产物。据国家统计局发布的2012年全国农民工监测调查报告显示，2012年全国农民工总量达到26261万人，比上年增长983万人。农民工是我国的一个特殊群体，是我国城乡二元体制的产物。其中，有一批新生代群体，即新生代农民工，这批新生代农民工约占农民工总数的60%。新生代农民工主要是指80、90后，年龄18至25周岁，他们出生以后就上学，上完学进城打工，没有务农经验，渴望受到尊重并融入城市社会。由于新生代农民工大量涌入城市，由于生活习惯和文化差异等原因使得两个群体之间产生一定的反感和厌恶情绪，由此恶性循环，随之而来的则是新生代农民工与城市人之间与日俱增的偏见和歧视，因此新生代农民工与城市人之间生成了一系列矛盾。所以，减少新生代农民工对城市人的偏见，加快新生代农民工顺利社会融入的节奏十分必要。为此，本研究旨在对新生代农民工在社会融入的过程中对城市人的内隐偏见做调查，并实施相应的干预研究，以减少新生代农民工对城市人的内隐偏见。从理论意义上来看，本研究有助于群际偏见的相关研究得到进一步的丰富和充实，推动了该领域研究的发展。其次，本研究有助于促进新生代农民工的社会融入，改善群际关系，从而使新生代农民工和城市居民的心理得到更加健康的发展，使生活更加丰富并有意义。最后，本研究有助于实现我国构建更加和谐的社会环境，对我国国富民强具有重要意义。从实