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成都拓展训练公司-六艺国际培训机构 情景模拟主题培训型年会 六艺国际培训机构客服热线：028总机）?? 公司地址：中国成都市青羊区西大街84号 公司网址： 活动主题 “年会”企业组织一年一度不可或缺的“家庭盛会”，盛会中我们要激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲… 年会 年会主旨：从优秀到卓越 第一章 序 幕 第二章 激情故事  第三章 激情乐章 背景分析 活动 需求 本次活动为知名公司的一次年中会议-集体活动，期望通过 体验式拓展培训的方式让学员自我挑战，增强团队意识， 完成团队凝聚力建设，促进成员对团队亲和力认知。 人员 特点 公司的全体员工，人数300人，团队操作实施；平均年龄30岁左右，该部分人员为，男女比例为7：3，隶属于公司技术部门。 实施时间 本次活动安排在11月下旬. 希望本次活动能够做到育教于乐的同时完成自我挑战，提升团队凝聚力，给团队学院充分释压。 重点 关注 实施方案 一. 序幕 项目介绍 ?项目:创意签到 要求每一个参会者都带上一张团队活动中的照片，在签到时，贴到事先制作一面绘制有公司LOGO或者英文缩写的签到墙上，寓意由我们一个一个的同仁构成了今天的辉煌。 ?圆圈舞 形式：全体学员一起参加 目的：活跃现场气氛，打破肢体接触障碍，培养团队的支持与信任。 程序： 全体学员围成一圈； 每位学员将双手放在前面一位学员的肩上； 按照走四步跳四步的顺序来做。要求是：1、2、3、步走，4、5、6地齐步跳。目标是大家步伐一致、整齐划一； 把圈缩小，以至可以请每个人的脚尖顶在前面人的脚后跟上； 听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上； 坐下后，培训师让学员平伸手臂，静止10秒，然后让 大家齐心协力往前走20步,再看每个人能做多远。 分享： 是否有依赖思想，认为自己的松懈对团队影响不大? 最后出现了什么情况(我们甚至能够集体跳离地面)？ 要在竞争中取胜，有什么是相当重要的? 项目介绍 实施方案 二. 激情故事 ?卧式传递 项目介绍: 这是一个无需任何道具的魅力亲情游戏。目的是增进团队信任，使队员们发扬团队精神协同工作，让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。活动时请整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。选队列前面一名队员作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们排成的两列纵队，传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。 项目介绍 ?运输带 项目描述： 精彩的团队竞技项目 一台机器的正常运行依赖于大量齿轮之间的配合运转，同样在一整个团队完成任务的时候，大家的紧密合作是非常重要的。器械准备：每组40张废报纸、一卷大透明胶、剪刀。 项目介绍 奏响激情乐章，奏响新年的号角，在公司一年一度的年会中，我们选择这样一个别致的激情乐章，将会让与会人员回味无究，我们不仅要打好自己的节奏，做好本职工作，还要求沟通与合作、达成团队的成功。所以既要高水平的独立运作，又要高水平的整体协调。激情乐章让每一个人都能感受到自己为团队的贡献，每组成员分别以击打腿、桌椅、手掌等部位，以不同的节拍与旋律整合出一曲节奏起伏有序，声音高低和谐的乐章。在培训期间，整个会场由嘈杂、不协调，通过每组成员之间、组与组之间反复磨合，最后会场中响起声势磅礴，余韵悠长的乐章，使所有参与者均回味无穷。 在培训师的精心辅导下，对音乐感悟能力不一，甚至完全不懂音乐的一群人，逐渐学习通过沟通、协调、指导、影响，最终共同击打出和谐美妙的鼓乐篇章。更有价值的是，平时管理培训中经常被提及的团队合作、协同、执行力、领导力的概念，通过“音乐共鸣”的体验，一下子明晰起来。每个学员都会表达出悟道后的由衷狂喜和幸福：“我感受到了，就在我周围，就在我心里！” 第三章 激情乐章 在培训师的协调下，活动现场和大屏幕中，全体IT人按照事先排练，通过拍打自己的身体，奏起“七彩乐章” …… 项目介绍 乐章 培训候选地（一） 优越的培训边环境可最大化调节学员参训心情、状态，强化记忆培训效果. 培训候选地（三） 方案提供商：成都汇翔科技有限公司地 址：成都市二环路西三段49号免费咨询热线：400-636-0283联系人：邓经理手 机QQ：网址：