职业目标设立与实施.pptVIP

思考 出租车最危险是在什么时候？ 职业生涯目标设立 袁淑 yuan_365@126.com 步骤1．编织美梦 在你生活中，你认为哪五件事情最有价值？ 在你的生活中，有哪三个最重要的目标？ 假如你只有六个月的生命，你会如何地运用这六个月？ 假如你立刻成为百万富翁，在哪些事情上，你的做法会和今天不一样？ 有哪些事是你一直想做，但却不敢尝试去做的？ 在生活中，有哪些活动，你觉得最重要的？ 假如你确定自己不会失败（拥有充实的时间、资源、能力等），你会敢于梦想哪一件事情？ 步骤1．编织美梦 目标分类：把你所列出的所有目标分成六个类： 步骤2． 审视你所写的，预期希望达成的时限。 步骤3． 选出在这一年里对你最重要的四（也可以增加到六个）个目标。明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由，告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。 步骤4． 核对你所列的四个目标，是否与形成结果的五大规则相符。 1）用肯定的语气来预期你的结果，说出你希望的而非不希望的； 2）结果要尽可能具体，还要明确订出完成的期限与项目； 3）事情完成时你要能知道完成了； 4）要能抓住主动权，而非任人左右； 5）是否对社会有利。 步骤5． 列出你已经拥有的各种重要的资源。资源清单里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他。这份清单越详尽越好。 步骤6． 回顾过去，有那些你所列的资源会运用得很纯熟。找出你认为最成功的两三次经验，仔细想想是做了什么特别的事，才取得了成功，请记下这个特别的原因。 步骤7． 当你做完前面的步骤后，现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。 步骤8． 写下你不能马上达成目标的原因。 首先从剖析自己的个性开始，是什么原因妨碍你的前进？要达成目标，你得采取什么做法呢？如果你不确定，可以想想有哪位成功者值得你去学习？你得从最终的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料做为你设计未来计划的参考。 案例： 有一次，法国一家报纸搞有奖智力竞赛，其中有一个题目：如果法国最大的博物馆罗浮宫失火，情况允许抢救一幅画，你会抢哪一幅？ 贝乐纳获得最佳答案奖金 答案：我抢离出口最近的那幅画。 启示： 最佳的目标不一定是最有价值的，而是最有可能实现的！ 步骤9． 现在请你针对自己那四个重要目标，订出实现它们的每一步骤。 别忘了，从你的目标往回订步骤，并且自问，我第一步该如何做，才会成功？是什么妨碍了我，我该如何改变自己呢？一定要记得你的计划得包含今天你可以做的，千万不要好高鹜远。 故事：想像你五年后在做什么？ 如果第五年，你有一张唱片在市场上， 那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。 那么你的第三年一定是要有一个完整的作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对？ 那么你的第二年，一定要有很棒的作品开始录音了。 那么你的第一年，就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲，排练就位准备好。 那么你的第六个月，就是要把那些没有完成的作品修饰好，然后让你自己可以逐一筛选。 那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。 那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。 二、职业生涯目标的分解与组合 案例：为梦想打工 — 齐瓦勃 他15岁做了马夫。18岁一边在建筑工地打工，一边自学建筑知识。 一天晚上，公司经理发现正在工地看书的齐瓦勃，问他学那些干什么？他说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员和管理者，对吗？” 不久，齐瓦勃升任为技师。 面对嘲讽，他说：“我以前是在为老板打工，并不单纯是为了赚钱，我是为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重视，才能获得机遇！” 25岁，齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理，直到成为了公司的董事长。 后来，他建立了伯利恒钢铁公司，完成了从一个打工者到创业者的飞跃。 案例：为梦想打工 启示： 在职业生涯发展道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是你迈出下一步的方向。 二、职业生涯目标的分解与组合 2. 按时间分解 长期目标：5—10 年内的职业生涯目标 中期目标：3—5 年内的目标 短期目标：1—2 年内的目标 案例1：小张的中期规划（市场营销） 案例3：“用智慧战胜对手” — 山田本一 3. 目标的组合 3.1 时间组合 （1）并进 职业生涯目标的并进，是指同时着手实现两个平行的工作目标，或者建立和实现与目前工作内容不相关的职业生涯目标。 （2）连续 连续是用时间坐标为节点，将多个目标前后连接起来，实现一个目标再进行下一个。 3.2 功能组合 （1）因果关系 有些目标之间存在