人寿保险公司省级分公司团险部岗位说明书.docVIP

岗位说明书 机构 福建分公司 部门 总经理室 岗位 分管总 编制（人数） 1人 岗位职责详细说明 工作职责 主要内容 评分标准（分） 业务建设 制定团险渠道经营发展规划及市场开拓策略； 快速合理的制定公司的各项策略、多角度促进业务发展。 15 业务达成 根据总公司任务安排，制定团险渠道年度经营目标和工作计划，负责公司全年的任务分解，并督导全省各机构的业绩完成进度。 15 财、物综合管理 制定团险的基本管理制度和办法并监督执行。 15 渠道管理 重点机构和重点项目的督导、协调支持。 15 对分支机构对口部门的业务指导 对分支机构对口部门进行业务指导，保证总公司的各项政策和信息的有效执行。 15 团队建设、管理 团险销售干部培训工作的统筹安排以及团险管理干部的培养和考核。 10 执行汇报制度 向总公司直管部门及分公司总经理及时汇报工作进展和业务情况，落实相关经营分析会、工作总结会精神。 15 合计 100分 岗位说明书 机构 福建分公司 部门 团险部 岗位 部门经理 编制（人数） 1人 岗位职责详细说明 工作职责 主要内容 评分标准（分） 开拓并维护团险业务关系 分析团险市场；掌握同业公司业务发展信息；快速合理的制定部门及中支公司的应对策略、多角度促进业务发展。 20 负责完成公司下达的各项业务指标 负责本部门全年的任务分解；制定并落实全省年度、季度、月度的业务计划及竞赛方案；协助与督导各机构的业绩完成进度。 20 部门制度与人员结构建立 制定部门各种章程及发展规划；推荐、引进优秀人才；培养业务精英及管理骨干；对全省团险内外勤队伍的建设进行指导与培训。 20 预算控制 根据费用预算，合理计划费用支出，严格控制各项费用，部门人员调整及内部相关协调。 15 团险部的日常协调、管理工作 负责公司与部门相关的上传下达工作并督促落实；负责与保监局、同业协会的协调与沟通；管理各分支机构的团险部门。 15 执行汇报制度 向总公司直管部门及分公司团险分管总及时汇报本部门工作进展和业务情况，落实相关经营分析会、工作总结会精神。 10 合计 100分 岗位说明书 机构 福建分公司 部门 团险部 岗位 企划综合室主任 编制（人数） 1人 岗位职责详细说明 工作职责 主要内容 评分标准（分） 业务发展规划及市场情况的研究、分析 协助部门经理做好团险业务的发展规划、月KPI经营分析并完成相关报告；分支公司KPI考核及问责管理；提出积极有效的改善建议和措施，保持业务稳定、持续地发展； 15 内外部方案的制定及追踪 业务竞赛等营销方案的策划和过程管理； 15 产品调研及分析 收集并比较市场上同业各类型产品，提供产品分析报告，配合总公司做好产品研发调研及推广； 15 渠道管理 机构开设及经营督导 15 日常管理 根据分公司制定的考核指标，监控团险业务状况，并给予相关提示； 15 团队建设 本部及分支公司预算、前线经理奖的执行督导 10 其他 配合部门经理及其他岗位人员做好相应工作的联系与支持；完成领导安排的临时性工作。 15 合计 100分 岗位说明书 机构 福建分公司 部门 团险部 岗位 统计分析岗 编制（人数） 1人 岗位职责详细说明 工作职责 主要内容 评分标准（分） 单证管理 保证投保单证的填写、初审、交接的准确率99％，及时率100％ 10 系统维护管理 系统数据的录入和维护 10 报表统计 负责总分及外部报表的上报，保证准确率99％，及时率100％ 20 人员考核 根据基本法对外勤人员进行月/季回顾及考核 20 费用核算 外勤人员绩效奖金、业务推动费的核算 20 行政事务 日常考勤管理、费用报销支付、公文流转等部门行政事务 10 其他 隶属本岗位的其他相关事宜；本部经理赋予的其他工作职责 10 合计 100分 岗位说明书 机构 福建分公司 部门 团险部 岗位 企划推动岗 编制（人数） 1人 岗位职责详细说明 工作职责 主要内容 评分标准（分） 业务发展规划及市场情况研究、分析 团险渠道战略规划；协助部门经理做好团险业务的发展规划、月KPI经营分析并完成相关报告； 20 内外部方案的制定及追踪 业务竞赛等营销方案的策划和过程管理； 20 市场研究 收集并比较市场上同业各类型产品，提供产品分析报告，配合总公司做好产品研发调研及推广； 20 日常管理 根据分公司制定的各渠道及支公司团险考核指标，监控团险业务状况，并给予相关指导； 20 行政事务 部门工作协调汇总、公文起草、部门礼品管理； 10 其他 隶属本岗位的其他相关事宜；本部经理赋予的其他工作职责。 10 合计 100分 岗位说明书 机构 福建分公司 部门 团险部 岗位