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某县乡村医生入职培训方案设计查重 【PDF报告-大学生版】 报告编号： 检测时间：2018-05-06 14:31:30 检测字数：5,169字 12eb1d2841855dd1 作者名称：刘丽娜 所属单位：长沙民政职业技术学院（教务处） 检测范围： ◎ 中文科技期刊论文全文数据库 ◎ 中文主要报纸全文数据库 ◎ 中国专利特色数据库 ◎ 博士/硕士学位论文全文数据库 ◎ 中国主要会议论文特色数据库 ◎ 港澳台文献资源 ◎ 外文特色文献数据全库 ◎ 维普优先出版论文全文数据库 ◎ 互联网数据资源/互联网文档资源 ◎ 高校自建资源库 ◎ 图书资源 ◎ 古籍文献资源 ◎ 个人自建资源库 ◎ 年鉴资源 ◎ IPUB原创作品 时间范围：1989-01-01至2018-05-06 检测结论： 全文总相似比：  21.48%   （总相似比=复写率+他引率+自引率） 自写率：  78.52%   （原创内容占全文的比重） 复写率：  21.48%   （相似或疑似重复内容占全文的比重,含专业用语） 他引率：  0%   （引用他人的部分占全文的比重，请正确标注引用） 自引率：  0%   （引用自己已发表部分占全文的比重，请正确标注引用） 专业用语：  0.00%   （公式定理、法律条文、行业用语等占全文的比重） 总相似片段：24 期刊：4 博硕：1 外文：0 综合：2 自建库：0 互联网：17 1 颜色标注说明： 自写片段 复写片段（相似或疑似重复） 引用片段 引用片段(自引) 专业用语（公式定理、法律条文、行业用语等） 长沙民政职业技术学院 毕业设计 题目： 某县乡村医生入职培训方案设计 产品设计 工艺设计 方案设计 类型： 学生姓名： 刘丽娜 学 号： 1521053324 学 院： 财经管理学院 专 业： 人力资源管理 班 级： 人管1533 学校指导老师： 伍贤达 企业指导老师： 余燕 2018年 4 月 30 日 摘 要 当前社会医疗设施越来越前卫，人们对自身医疗条件也越来越高，农村伴随着城市共同发展，城市医疗设备越来越好，农村也不能落 后。随着我国农村医疗事业的发展和农村经济水平的不断提高，农村居民医疗要求也逐渐提高，乡村医生综合素质的高低成为衡量乡 村医疗卫生服务体系能力高低的重要因素,但是目前乡村医生的整体素质过低，特别是新入职的乡村医生，有些缺少经验，缺乏必要 的医疗技术专业培训。为了进一步提高乡村新入职的医疗人员的相关综合能力，本方案调查农村医生的培训方案并提出问题与分析， 为入职员工制定新的培训方案。 关键词：乡村医生、入职培训、方案设计 目录 1.绪论 1 1.1方案的背景与意义 1 1.2 完成本课题的总体思路 1 1.2.1方案的总体路线 1 1.2.2方案设计过程 2 2.方案需解决的问题的主要问题 2 3.方案设计 2 3.1方案调研活动安排 2 2 3.2调查结果及分析 3 3.2.1调查结果及数据 3 3.2.2原因分析 4 3.3设计方案 5 3.3.1方案设计目的 5 3.3.2方案设计的实施安排 5 3.3.3方案的具体操作 5 3.3.4方案的预算 8 3.3.5效果评估 8 4.结论 9 4.1.预期效果 9 4.2创新之处 10 参考文献 11 致 谢 12 1.绪论 1.1方案的背景与意义 有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。现代企业的竞争，实际上是人才的竞争。员工培训需要加强职工技能培训，提 高职工技能和知识，开发职工智慧潜能，增强职工市场竞争力。所谓员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种 方式对员工进行有 目的、有计划的培养和训练的管理活动。培训过程了解员工的心理活动等，针对员工的需求制作出培训方案设计。