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对我国中小企业思想政治工作现状的思考分析 摘要 思想政治工作是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证近年来，我国中小企业异军突起，成为国民经济的重要增长点，也是解决就业问题的中流砥柱，中小企业的思想政治工作情况不仅关乎企业本身的经营方向，更是关乎国民经济走向。通过对我国中小企业思想政治工作的现状及其原因的分析，提出了一些改进措施，以期能为今后中小企业思想政治工作的发展提供建议。 关键词 中小企业 思想政治工作 企业文化 一 思想政治工作的概念及其在中小企业中的作用 一般认为思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作；是社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。 企业的思想政治工作在企业中就是保证组织任务的完成和经济目标的实现。解决员工的思想问题，提高员工的工作积极性、主动性和创造性。它在企业的生产经营中起着不可替代的重要作用。 首先，思想政治工作是企业生产经营保持社会主义方向的思想保障。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当下国家各项改革逐步深入，开放扩大化，各种复杂的思想也接踵而至，这其中不乏腐朽消极的思想，如个人主义和拜金主义等等，它们对我们的主流思想造成冲击的同时，其诱惑对于根基不深的中小企业更是一种挑战，这就需要思想政治工作作为一个强有力的导向，引导人们分清时势，坚定立场，与主流方向保持一致，保障企业在时代的洪流中站稳脚步，坚持社会主义方向。 其次思想政治工作是提高员工道德水平的重要方式。思想政治工作的一个主要内容就是向员工宣传爱国主义，弘扬民族精神，激励人们的社会主义积极性、创造性和献身精神。思想政治工作与职业道德教育相辅相成，有效的思想政治工作可以帮助员工职业道德觉悟的提高，可以引导员工的思想发展符合社会需要，符合国家和民族的利益。 再次，有效的思想政治工作是中小企业自身实现和谐发展的助推力。一方面，人的思想的复杂性决定了思想的波动性，它会随着外界环境的变化而发生或激烈或微妙的变化，而这些变化反映在日常的工作生活中时可能就会体现为各种矛盾绪，这不仅影响个人的生活，对企业的生产也会带来各种麻烦。思想政治工作正是针对人们的思想波动而进行的，卓尔有效的思想政治工作可以及时解决员工的实际问题，安抚其情绪，避免影响企业正常的生产经营活动；另一方面，员工职业道德觉悟的提高，社会责任感的提高可以帮助企业获得良好的口碑，从而增强其品牌号召力。 二 中小企业思想政治工作的现状及其原因分析 虽然思想政治工作在企业中的作用是不可替代的，但有一点我们需要认识到的是要使这些作用得到充分的发挥，还需要一个适合它发挥的环境和思想基础。而我国中小企业的思想政治工作现状是不容乐观的。 （一）思想政治工作所受重视度不足 在中小企业中对思想政治工作的不重视是来自企业主、员工、政府部门、社会大氛围四个方面的。 第一，经济利益至上的观念在大多都是靠白手起家打拼商海的中小企业主的脑中是根深蒂固的，中小企业的企业主和管理者们普遍对思想政治工作的重要性和必要性认识不足，往往认为思想政治工作只是做无用功，见不到明显直接的经济效益。这是因为一方面，在一些企业主的思维中，还将员工定位于“经济人”阶段，即员工就应该像机器一样工作，不必管他们想什么，不需要花费过多的经历在这种非生产经营活动中，与“以人为本”的理念背道而驰，忽视人性的需求；另一方面，有些企业主自身的政治素质较低，之注重企业盈利的目的，看不到在构建和谐社会的今天，作为社会机体基本组成部分所要承担的社会责任。 第二，中小企业的员工对企业中行进的单一空洞的“说教”反感排斥，大多敷衍了事，漠不关心，缺乏积极投身其中的热情。除了现在中小企业中所进行的思想政治工作内容方法上的单一落后外，还有个原因就是中小企业不像大型企业或者国有企业一样拥有党、工、青、妇等全套机构，思想政治工作往往表现为零散即兴，而非形成制度化流程，员工得不到系统完整的教育，政治素质也得不到应有的提高。 第三，政府部门往往将注意力集中在了创税多的优秀企业和国有企业，很少有专门针对中小企业的思想政治工作制定的配套政策方案。政府的相关部门在做思想政治教育宣传时也是有偏向的宣传，对于很多中小企业都是草草了事。 第四，再有就是整个社会也缺乏一种重视中小企业思想政治工作的大氛围，人们往往带着偏见看待中小企业，认为它们仅仅是赚钱的单位，不必承担什么社会责任，认为宣传党的路线方针是政府下属单位和大型企业的事情。而像上述的有些政府部门有失偏颇的做法更是加重了这种认识。 （二）思想政治工作内容枯燥，工作方法单一，效果流于形式 思想政治工作的对象是人，所以在中小企业中，即便是没有明文系统的思想政治工作的配套活动，在日常生产生活的点点滴滴中还是渗透着思想政治工作的因素，但方式却往往表现为单