华南师范大学增城学院中国特色社会主义学习会经济系分会学习班班长管理制度(9月28日版).docVIP

华南师范大学增城学院中国特色社会主义学习会经济系分会 学习班班长制度 （2010年10月 制定） （一）学习班班长职务定位 1、系分会党的理论课由系里各年级的学习班的班长协助分会的学习部来开展，学习班长是系分会理事会下设若干学习班组建班委中的重要成员，也是理事会干部分工联系各学习班、开展督导工作的桥梁。 2、学习班的班长工作定位于更好地服务于班级有意愿加入中国共产党的学员，并对学员进行有效的管理。 3、学习班的班长的职责是负责管理学习班的日常事务，密切联系分会的理事层，及时向有关部门反馈学习班成员的各种信息。 （二）学习班班长的选拔与任免 1、系分会的学习班班长原则上是每年选聘一次，由辅导员担任指导老师，采用以专业班级为主，公开报名，民主投票选举产生新一任的学习班班长。原则上由年级或者班为单位的党员或者入党积极分子来担任。 2、学习班班长的任用须干部备案，并由系里颁发正式聘书，而对于不能胜任本职工作或违反系院学习会工作条例以及有关规定的，将予免职。 （三）管理制度 1、日常工作管理制度： （1）协助系分会学习部将相关的通知传达到各个班级，召集学员在本学期上满3节课程（1节理论课，1节视频课，1节实践课）。 （2）在学员上完每节理论课听课后三天内收齐心得体会及时交给相应学习部负责的干事，并且将其记录与干事的记录进行比对，比对一致后存档。若发现学员上课的情况有误，应及时汇报（上课记录皆以学习会内部记录为标准）。 （3）统计好本班的学员人数，并负责本班学员资料的更新，其中学员资料的更新要及时向学习会学习部汇报登记（如有新学员加入、退出，以及学员参加党课学习，或者成为入党发展对象、预备党员、正式党员这些情况都要及时更新、反映）。 （4）对于08，09级的学习班的新学员，学习班班长需要负责收齐学习费用20元，并解释清楚学习费用的最终用途。 2、定期工作制度 （1）协助院系的学习会办好开学典礼以及毕业典礼。 （2）协助本系的学习会搞好特色的活动，配合完成本系开展的定期学员实践课程。 （3）做好定期通知未达标的成员的工作。 （四）例会制度 1、内部会议 （1）内部会议原则上每一个月召开一次。 （2）会议出席人员分别为邀请到理事会的成员、学习部的正副部长，各年级的学习班班长。 （3）如有特殊情况，可增加或取消内部会议，届时以会议通知为准。 （4）会议由学习部部长主持。 （5）会上进行一个月的工作总结，安排下近期工作计划，重要工作、重大活动。 （6）若无特殊情况，参加成员必须提前5分钟到达会场。学习部相关工作人员负责考勤登记，并作好会议记录。 2、协助管理学员的会议制度： （1）班长课前点名制，即是要服从系学习部的人数安排，并要求学员要提前15分钟到达指定的上课地点，带好教材和笔记本就坐，准备上课，由学习班长和负责本班的考勤。 （2）班长负责签到制，各班级的班长每次课前15分钟对学员出勤情况进行签到，并将结果于课前5分钟如实汇报给学习部的相应负责人。 （五）评优制度 1、每学期的期末我们的学习部将根据各班长的协助完成任务的效率程度，评出一定比例的优秀班长，授予其“优秀班长”的称号，颁发证书，予以表彰奖励。 2、相关的评优标准以院里的相关评优为准。 （六）附则 1．本制度的制定和修改，经经济系分会常务理事会讨论，指导老师审批后生效。 2．本制度在一般情况下由经济系分会常务理事会解释说明，最终解释权归经济系分会所有。 3．本制度自颁布之日起由经济系分会理事会执行并实施。 经济学学习会学习部 二0一0年十月三号