篮球比赛方案设计.doc

XXX项目职工篮球比赛方案 ? 为了丰富职工业余文化生活，活跃公司气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下：?? 一、活动主题：迎劳动节 二、组织机构： （一）赛组委会： 组?长：刘强 副组长：余文俊 成?员：陈强、赵文君、李超 职?责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。? （二）竞赛工作组： 组?长：孙磊 成?员：王俊、李磊、王志远? 职?责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。? （三）竞赛裁判组：? 裁判长：王强 裁?判：李健 职?责：负责本次活动的裁判执法工作。? 三、活动时间：? 1、活动总时间：5月1日---5月3日? 2、每天比赛（训练）时间：6:30---8：30? 3、报名时间：4月23日---4月25日? 4、小组赛时间：5月1日---5月1日? 5、半决赛时间：5月2日--5月2日? 6、决赛时间：5月3日? 四、比赛地点：项目篮球场? 五、参赛队伍? 1、组队办法：? 可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。? 分组办法：?? 如只有5支以下队伍参赛，则不分组；如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行比赛。? 每队成员：? 每队可报8名队员，设队长（领队）1名。? 六、比赛办法：? 如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行：? （一）第一阶段采用分组单循环：? ?每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的办法：? 1、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。? 2、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：A（胜局总数）/B（负局总数）=C值，C值高者名次列前。? 3、如C值仍相等，则采用：X（总得分数）/Y（总失分数）=Z值，Z值高者名次列前。? （二）第二阶段采用分组交叉赛：? 每组前两名进行交叉赛：? 第一组第一名对第二组第二名? 第一组第二名对第二组第一名? （三）第三阶段决赛：? 交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。? 七、比赛规则? 1、比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟；死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。? 2、比赛使用FIBA必威体育精装版竞赛规则。? 3、未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。? 八、奖励办法：? 本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。? 1、比赛优胜奖设两名。? 比赛第一名奖励现金10000元；?? 比赛第二名奖励现金5000元。? 2、比赛组织奖设1名? 比赛组织奖评比内容包括：比赛队员按时到达，啦啦队按时到达，啦啦队人数以及啦啦队的秩序，队伍犯规率等。根据每场比赛的情况，由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。比赛组织奖，奖励现金1000元。? 九、注意事项? 1、各部门在接到通知后，应积极支持配合，在规定的时间内将队员报名表交至行政部；? 2、比赛过程中应以“友谊第一，比赛第二”为准则，赛出水平，赛出风格；? 3、本队比赛时队长必须到场；比赛前各队队长均须到场内负责人处签到方可比赛，如不到者，按该队自动弃权处理，则另一队为胜；? 4、各队负责好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出现不文明言行，一旦发现将追究所在队和个人的责任；? 5、比赛开始15分钟不到的代表队，将被视为自动弃权；? 6、各队的比赛服装由自己准备，比赛服装为背心、短裤，公司补贴每个队服装费400元。比赛服装上衣胸前或背后要印有号码；? 7、在比赛期间遇到阴雨天气，或特殊情况，则将延期比赛，具体时间由学生会体育部另行通知。? 8、未尽事宜，另行通知；? 9、本次比赛规程解释权归办公室。