暑期教师全员培训方案与暑期教师培训学习心得体会合集.docVIP

暑期教师全员培训方案与暑期教师培训学习心得体会合集 暑期教师全员培训方案 暑期教师全员培训方案 我校根据xx县教育局关于暑期教师培训的方案要求，为了认真抓好教师暑期全员培训工作，切实提高我乡小学教师队伍整体素质，特制定学校方案。 一、组织机构 组长：x 副组长：x 成员：x 二、工作职责 xx负责全乡小学教师培训工作制定方案。 xx负责具体安排全乡教师的培训工作等。 xx负责教师培训时的后勤及安全工作等。 xx负责全体教师培训时的会议记录工作。 xx负责会场安排工作等。 xx负责教师培训时的拍摄、图片整理等。 xx负责教师培训时多媒体以及音响使用。 三、培训方式 集中培训与自主学习相结合。 四、培训内容 （一）校级自主培训 自主培训的主题为师德教育。学习内容如下： 1、组织教师观看电教站下发的师德光盘《爱的教育》； 2、组织教师学习柳州市教育十大感动人物候选人先进事迹材料。下载打印xx中学蓝金美等4-6人候选人先进事迹材料，组织教师学习，开展师德大讨论，树立本校本乡镇师德学习榜样，宣传优秀教师先进事迹。 3、学校安全应急管理讲座、班主任专业工作讲座针对以上几项学习内容，要求学校领导、教师均撰写一篇心得体会。培训时间为二天，学校安排于8月28、29日完成。 （二）组织教师参加县级集中培训 1、村完小班主任培训班（上次末参加此内容培训的教师一律派出培训）； 2、村完小校长培训班；(各村完小校长参加) （三）组织教师参加市级语文科培训 （四）组织教师参加其他业务上的培训 （五）读书活动 要求每位教师暑期阅读一本教育教学专著或国学经典。 五、培训要求 (一)健全机构，明确责任 成立暑期教师培训工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，相关职能负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能负责人专门抓的工作机制，一级抓一级，层层抓好落实，扎实推进我校教师培训工作的开展。 (二)加强管理，落实责任。 要求每一位教师认真听好每一个专题，做好笔记，撰写一篇心得体会于9月3日前交中心校。假期培训力争做到人人得培训，个个有进步。 （三）加强督查，确保培训质量。 各学校要加强督导和检查，确保每位老师都要参加培训，不按时参加培训的要全乡通报批评，并作相关考评重要条件之一（培训不达标），培训时，有急事的须向校长请假批准。督促每位老师要按时完成撰写心得体会（上述的一篇），并按时上交中心校。 暑期教师培训学习心得体会 暑期教师培训学习心得体会 8月6日，我参加了全县小学数学五、六年级老师的培训学习，通过这次学习，引发了我许多感想。 一．工作要认真负责，不能疲于应付。 说真的，每年都组织学习，可能很多老师都已经觉得无所谓了。反正就是那些内容，好像没多大用处。其实，开始我也抱着这样的态度。从组织观摩录像课，写评课稿，就没怎么把这事放在心上。虽然也认真写了评课稿，但总觉得与自己无关，去坐着听别人说就行了。没想到我却“幸运”的成了第一个发言的人，有种“蒙”的感觉，到现在我都为自己的表现感到汗颜。 二．总结经验，开拓创新，实现真正的高效课堂。 在新课标的要求下，我们一直都在为创建高效课堂而努力，每个人心中都有对高效课堂的不同理解。但在实际操作过程中，却存在这样那样的问题。例如我们一直在提倡素质教育，但教学过程中仍存在过分注重知识传授，学生学习死记硬背，机械训练，以教师讲授为中心、 以课堂为中心、以课本为中心，不尊重学生，缺乏自主探究和合作学习的机会；在教育评价上过于强调评价的甄别和选拔功能，忽视评价促进学习者发展和提高的教育功能等问题。因此，我们应从实际出发，找出问题存在的原因，去打造真正的高效课堂，实现素质教育的真跨越。 三．教材通研，引领教师的航向。 一年一度的教材通研，将会成为教师教学中的指路灯。通研教材能够使教师从整体上把握教材、教法，明确本学期的教学任务，教学中的重、难点，清楚地掌握教学中应该注意的问题，从而在教学中有的放矢，达到良好的教学效果，[课~件 ]也有助于真正的实现高效课堂。只是，通研教材的时间太短，过程太仓促，可能有些老师的疑惑没有得到真正的解决。 总之，通过这次学习收获颇多，为新学期的教育教学工作提供了行的动力。 1