当升的工资水平及福利待遇工资水平福利待遇.PPT

当升公司简介 各位面试人员： 欢迎你们前来当升公司面试！ 凝聚力量 成就辉煌 是一家有理想有梦想的企业 您即将面试的是一家什么样的企业？ 是一家值得您骄傲的优秀公司 当升概况 当升的发展历史 当升的未来—高速成长的企业 一、当升公司概况 公司基本情况 公司厂址 主要产品及客户 北京当升材料科技股份有限公司成立于1998年，是在中关村园区注册的高新技术企业，主要股东为北京矿冶研究总院、深圳创新投资集团、深圳同创伟业有限公司、韩国AMT公司及公司的管理与技术骨干。公司从事电子陶瓷元件材料与新能源材料的研发与生产。主要产品有电子粉体材料氧化铋与氧化钴，锂电正极材料钴酸锂、多元材料等。 1、当升公司基本情况 河北燕郊新工厂 公司总部 西直门 西三环 西二环 南二环 南三环 南四环 西站 北京站 长途汽车站车站 公路一环 玉泉营 马家楼 青云店（硝酸） 通州永乐店 （销酸） 通州工厂 大杜社镇 公路二环 京津塘高速 北 （氧化铋、碳酸钴、氧化钴、 钴酸锂、多元前驱体） （钴酸锂、多元材料） 公司及工厂位置 河南新乡工厂 （多元前驱体） 燕郊工厂 洁净车间及标准化的管理 通州工厂 新乡工厂 锂电池市场 电子元件陶瓷 Customers 主要客户 二、当升公司发展史 公司渊源 公司发展轨迹 1.渊源 起源于北京矿冶研究总院—中央直属企业（BGRIMM） Mining Metallurgy Material 研究院 课题组 1992 工厂 （组织建设、 管理探索） 1995 电子材料发展中心 （体制变革） 1998 北京当升材料 科技有限公司 （实现员工持股） 2001.12 十年磨一剑! 北京当升材料 科技有限公司 （引进韩资） 2006.10 北京当升材料 科技有限公司 （引进风险投资） 2007.2 北京当升材料 科技股份有限公司 （高速发展期）2008 产能国内第一，全球第三 2.发展轨迹 三、当升的工资水平及福利待遇 工资水平 福利待遇 工资待遇 试用期月总收入1800—1900元（包括基本工资+加班费+补助+绩效奖金+保险）； 工资计算周期为上月21日—本月20日； 工资发放时间为每月28日—30日之间； 公司为每位员工办理银行工资卡，工资打卡，工资从不拖欠。 每半年工厂组织一次正式员工技能综合评定工作，确定级别，级别提升者工资将随之增加。 。 工资构成及计算方法 工厂实行计时薪资结构： 计时工资+月度绩效奖金+特别薪金+津贴 计时工资以日为单位，采用日工资月发放形式，绩效奖金以月为单位。 每月计时工资额=日工资单价*实际工作日数 （实际工作时数=正常工作时数+加班总时数） 月度绩效奖金=（日工资单价*国家标准月工作日数*50%+150元工资浮动）*月度考核系数 月度考核系数=班组考核分数*70%+日考核分数*30% 津贴:包括加班津贴,特殊岗位津贴,中夜班津贴以及其他经公司认定的津贴;其中特殊岗位补贴指针对配混料等粉尘较大，劳动强度较大工序，按公司规定给与的岗位补贴。其中中班补贴（工作时段16：00-24：00）为2元/8小时，夜班补贴为（工作时段0：00-8：00）3元/8小时，混料班补贴为3元/8小时。 饭补：工厂将工人的饭费补助加到工资里，每个白班补4元，每个夜班补2元。 福利待遇方面 宿舍：公司在工厂拥有员工集体宿舍，能够为员工提供住宿； 工厂设内部食堂，菜价在3.5-1.5元之间不等，员工每工作日有一餐饭补。 保险：公司按照国家规定为工人上养老、医疗、失业、工伤等社会保险，另有意外保险。 浴室：工厂内部设有浴室，员工早晚交接班后可直接去浴室洗澡。 其它福利待遇 每年报销1次春节往返探亲路费 夏季6-9月发放高温补贴（150—200元/月） 公司在每位员工生日时发放价值百元的生日礼物 燕郊工厂为员工提供上下班班车（通州工厂集体宿舍在厂区外部500米） 宿舍班车、工厂就餐时间 每天班车发车时间：早从宿舍出发7：00、7：20 ，早从工厂返回宿舍7：40 、8：00 ，晚从宿舍出发7：00、7：20，返回宿舍19：40、20：00 工厂吃饭时间：早6：30-8：00 中午11：30 晚上6：00 夜晚23：30 食堂一角 员工浴室 员工宿舍 宿舍外观 内部情况 燕郊工厂平面图 燕郊布局图 1、班车在工业园东门等候 2、在中赵莆员工宿舍往南有930站,可直达北京。 3、日常购物可到步行街、行宫市场。 4、在宿舍周边有银行 、医院、饭店餐馆 5、日常叫车电话： 行宫出租：0316- 3329888 宝达出租：0316-3381888