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公司推进企业文化建设方案与公司揭牌开业庆典主持词合集 公司推进企业文化建设方案 机 械 制 造 公 司宣贯《企业文化手册》，推进企业文化建设方案（二OO四年六月）为贯彻落实总厂企业文化建设现场会精神，按照总厂领导提出的企业文化建设要“力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效”的要求，积极推进企业文化建设，特制订此方案。 一、认真学习，提高干部对企业文化建设重要意义的认识20**年6月21日至7月30日期间，利用周三学习日、党支部书记例会，调度会前10分钟讲课等时间，采取集中学习与自学相结合的方法，组织副科级以上干部，认真学习总厂厂长、党委书记郑怀义同志在总厂企业文化建设现场会上的讲话、《企业文化手册》第一、第二部分和企业文化建设基本知识，使干部进一步了解企业文化基本知识，明确企业文化的重要作用，从而增强培育和实践企业文化的自觉性。 二、积极宣贯，引导职工理解和认同总厂企业文化力求到10月1日，干部100％能熟记《企业文化手册》中价值理念、管理思想和行为规范，工人要有90％的同志熟记价值理念、管理思想和职工行为规范，全体职工人人会唱总厂厂歌。为此目标，采取如下措施： 1、采取班组（科室）集中学与自学相结合的方法，组织和引导职工学习《企业文化手册》。 2、利用板报分期宣传《企业文化手册》中的重点内容（已经开始）。在检修生产活动中渗透企业文化，如标语、口号等。 3、统一制作宣传板，登录价值理念、行为规范等重要内容，悬挂在会议室或其他醒目的地方，这项工作计划在7月15日前完成以车间（厂）为单位，7月底之前，由单位领导向职工作一次《企业文化手册》宣讲。 5、8月末，组织全公司干部职工进行企业文化知识考试。副科以上干部考试公司组织，一般干部和工人由所在单位组织。 6、复制厂歌光碟发至基层，组织职工开展学唱厂歌活动，9月中旬考核厂歌学唱熟练程度。 7、搞好企业文化小故事的撰写、推荐工作。 8、会议室座席牌、基层单位门牌上印上总厂标识，这项工作计划在7月15日前完成。 三、规范行为，树立良好的企业形象和职工形象1、加强考核，落实企业服务规范。监督、保障质量保证体系的运转和工作程序的施行。每月发一期考核公报，奖惩兑现。此项工作由企管办负责。 2、注重养成，规范干部职工行为。坚持教育引导与规章制度相结合，规范职工行为，教育和引导职工自觉坚持“八个做到”的要求。按照“八要”的要求，教育和考核干部。此项工作由人力资源部（组织部）负责。 3、讲究礼仪，提高职工品位。修订并严格执行公司内各项会议纪律，力争杜绝会议迟到早退，接打手机等不良行为。提倡语言文明、礼貌待人。 四、加强领导，积极推进企业文化建设公司成立企业文化建设领导小组组 长：刘 荣 梁启国成 员：张立山 徐世凯 刘玉金 孙铁英 王凤君侯晓峰和机关各部门主任、基层党支部书记日常工作由经理（党委）办负责。 公司揭牌开业庆典主持词 公司揭牌开业庆典主持词 各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们： 大家好！ 金风送爽、金菊吐丝，丹桂飘香、香满鹏城。我们怀着激动的心情，迎来了今天的大喜日子——xx公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先，我谨代表xx公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎！ 今天，前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的xx公司领导和XX的领导，有给予我们大力支持的新闻媒体记者，有 XX，还有XX。 在此，请允许我代表xx公司人再一次向各位的到来表示衷心的感谢。 现在，我宣布： xx公司揭牌开业庆典仪式正式开始。 仪式进行第一项：鸣炮奏乐。 仪式进行第二项：下面让我们以热烈的掌声欢迎公司董事长某某某先生致辞。 值此xx公司揭牌开开业，我代表xx公司全体员工感谢在座各位的光临！ xx公司的成立，标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实，奋力拼搏，以诚为本，多种经营的方针。我们将再接再厉，把企业做大，做强，让公司持续健康稳步发展，为社会多做贡献。 物流是第三产业中的新兴产业，也是第三产业的重要组成部分，是社会经济发展链条中不可缺少的重要环节，物流业的发展直接影响经济活动中的各个领域，所以我代表我们从事物流业的全体在职员工或者是个体户们，可以自豪的说：我们的职业是伟大的职业。我们同样承担着促进国民经济发展的光荣使命。特别是面对当前的经济环境，我们xx人更是任重道远。 借此，我也希望我们物流业的从业人员，注意提高自身素质，加强我们的使命感和责任感，不断进取、相互学习，克服困难，迎接挑战，共创美好的明天！ 在此，我还是要感谢今天参加开业庆典的各位领导、各位朋友、各位同仁： 感谢各单位、各团体以及我们的客户们对我们的关心与祝贺！ 感谢你们为我们加油！ 感谢你们对我们的理解与支持！谢谢各