能力、性格与职业选择.pptVIP

能力、性格与职业选择 第一部分 能力与技能的探索 身边的故事 王兰虽然已经找到了工作，但对能顺利开展未来工作没有信心，她觉得自己没有什么优势和长处，她对即将到来的工作充满了焦虑。 杨超在重点大学上学，所学专业是热门专业。他很自卑，感觉自己人际交往能力差，不知如何改变。和同学相比，他的动手能力和英语交流能力都很弱，他对自己的未来不看好。 一、 能力及其类型 什么是能力 能力是个体能胜任某项工作或完成某项任务所必须具备的人格特征，也是人们在成功地完成某种活动表现出的个性心理特征。 能力的类型 一般能力与特殊能力 多元智力论 二、技能及其类型 技能 为了成功完成某种活动，多种能力的完备结合称为才能。 技能的类型 知识技能 自我管理技能 通用技能 你有哪些知识技能？ 各种知识技能可以相互组合吗？ 我是怎么样的人？我愿意与……样的人共事？ 三、职业对能力、技能的要求 对能力的要求 对技能的要求 沟通能力、积极主动性、团队合作能力、领导能力、人际交往能力、适应能力、专业技术、诚实正直、工作道德、分析和解决问题的能力； 善于学习、读写算、良好的交流能力，包括听、说能力、创造性思维和解决问题的能力、自尊、积极、有奋斗目标、有个人和事业开拓能力、交际、谈判能力及团体精神、良好的组织和领导能力 四、能力与技能的培养 夸夸我自己 自我管理词汇表 第二部分 性格与职业选择 1、你觉得现在所学的专业与你的性格相符吗？如果不允许你选择其他专业，你该怎么办？ 2、在职业性格形成的过程中，你相信“江山易改，本性难移”吗？ 身边的故事 吴迪是某高校法律系一年级的学生，经过半个学期的学习，他发现自己对所学专业越来越感兴趣，成绩也不错。但他深感自己是一个感性的人，法律要求更多的理性，他不知自己性格会不会限制未来在专业上的发展。 阿梅是一名研究生，一直以来成绩都非常好，导师也很看重她，面对即将申请上博，她充满了矛盾：自己性格开朗、外向，喜欢与人合作相处，上博意味着将来做研究工作，自己能坚持相对枯燥乏味的研究工作吗？ 性格： 是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。 正直 诚恳 胆怯 懦弱 马虎 勤勉 自私 职业性格： 是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。 性格类型 内向与外向 理智、情感与意志型 独立型与依赖型 职业性格类型 1、变化型： 喜欢工作内容经常有变化，善于将注意力从一件事转移到另一件事上。 2、重复型： 喜欢按照固定模式工作。 3、服从型： 喜欢配合别人或按照别人的指示去办事。 4、独立型： 喜欢计划自己的活动并指导别人的活动。 5、协作型： 与人协同工作感到愉快。 6、劝服型： 乐于设法使别人同意自己的观点。 7、机智型： 在紧张危险的情况下镇定自若、工作出色。 8、自我表现型： 喜欢通过表现自己来表达自己的思想。 9、严谨型： 注重细节精确，工作尽善尽美。 签名活动 找到合适的环境，发挥长处和优势 动动手 三、MBTI测验介绍 MBTI （Myers-Briggs type indicator）的理论来源于瑞典心理学家荣格有关知觉、判断和人格态度的观点，由布莱格斯（Briggs）和她的女儿迈尔斯（Myers）研究发展成为心理测评工具，因此称作Myers-Briggs type indicator MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：驱动力的来源：外向E---内向I、接受信息的方式：感觉S---直觉N、决策的方式：思维T---情感F、对待不确定性的态度：判断J---知觉P。　 四维度为： 态度倾向：Extraversion(E) vs. Introversion(I) 外向/内向 接受信息：Sensing(S) vs. iNtuition(N)