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标准劳动合同范本 劳 动 合 同 书 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 封页 甲 方 ________________________ 法 定 代 表 人 ___________ 注 册 地 址 ________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作 起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码 _________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所 列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其 中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。 __________________________________________________________ 第三条 乙方工作应达到 标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8 小时, 40 8 每周工作 小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 小时，平均每周工作不超 过40 小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间应支付不低于工资, , 的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲 方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________ _________________________________________________________ 元或 执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范 围和劳动安全卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 ______ _____ 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 _______________________________________________ _________________________________________________ 执 行 。 乙 方 在 试 用 期 间 的 工 资 _____________________________ 甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 ________________________________________________________ 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工