清华MBA项目714宣讲会-规划你的人生.pptVIP

主要内容 MBA学生培养的流程 Why Career Development? 读MBA，我属于哪类人？ 清华MBA职业发展案例 清华MBA职业发展案例 清华MBA职业发展案例 清华MBA职业发展案例 个人的三个活跃生命阶段 关于生涯规划 职业发展通道设计 华为公司五级双通道模式 MBA职业发展全程计划MBA Career Management Plan 确立目标 Career Vision 一切从Career Vision 开始； 人生选准一个点，最有可能取得突破； 没有目标的规划如同瞎子摸象； 生涯规划如同企业经营需要围绕一个核心的经营目标和定位展开； 面对机遇、挑战、诱惑，有目标才有判断力。 清华在校MBA职业发展四步曲 认知自我 一个最难解答的命题，贯穿人的一生； 自我的认识随着年龄的增长而逐渐清晰； 人的个性特征是深藏内心的； 每个人都从年轻时起逐渐形成特有的职业兴趣； 贯穿一生的职业兴趣是相对稳定的。 职业生涯的选择要综合性格、兴趣、能力与岗位或职业的匹配程度。 认知自我的问题 我了解自己内心的职业兴趣是哪些吗？ 我看重哪些工作价值观 ？（金钱、地位、挑战、变化、稳定……） 我有哪些能力比较突出？ 当前的社会适合我的职业机会如何？ 我是否有职业发展的目标？ 知己知彼 自我期望：性格、职业兴趣、成就动机、人生目标 现实需求：行业发展趋势、企业需求 职业胜任特征：教育、职业背景 MBA学生应具备的职业胜任力Career Competencies of MBA Students 如何确立职业目标与现实社会的联系？ 工作延续/变换的参照坐标 行业 职能 职位水平 公司环境/地点 整理我的“Competency Kit” 不要过度规划你的未来 “不要过度规划你的未来，万事皆在变动,无法预料的各种机遇将不断出现在你面前。变得灵活些、柔韧些、“全球化”些，对世界向你提供的一切怀着开放的心态,你将吃惊于自己所能学到的东西和做出的贡献。” －－ 通用汽车CEO理查德·瓦格纳5月13号 在杜克大学2007年毕业典礼上的演讲 QA 谢谢大家 祝你们好运！ * MBA职业规划 MBA教育中心 (2007-7-14) MBA Career Development 演讲：毛东辉 Why Career Development 1 How to Develop Career Plan 2 MBA Employment Statistics 3 Get Ready for Job Hunting 4 招生 培养 就业 招生质量 满意度 职业发展 供需关系 1 职业发展规划是每个人自己的事情； Career Planning is everyone’s own job; 2 有职业规划的人更能成功，良好的职业规划会成就您满意的工作、美好的职业以及幸福的未来； Career Planning leads to success. Better career planning leads to better job, better career and certainly better future; 3 清华希望帮助同学们成为最具职业素养和竞争力的侯选者，跻身全球商业舞台。 We want to help you to become the most professional and best qualified candidates in the global business environment. 职业增强类 Career Enhancer 学习MBA 职业转行类 Career Switcher 事业成功 张晓丽 05MBA（I2班） 本科 中国科学技术大学 信息+计算机 出版社工作 3年 世界银行 信息助理 1年 清华MBA 2005-2007 实习 巴黎银行 香港分行 工 作 淡马锡富登私人控股公司 Management Associate 新加坡 Time Career Level 职业目标：成为投资专家 徐蕾 05MBA（F1班） 本科 东北财经大学 市场营销管理 华都肉鸡 清华MBA 2005-2007 实习 新加坡博维管理 咨询有限公司 IBM 全球管理咨询服务 Time Career Level 职业目标：CEO 北京东区邮电局业务经理 黄文龙 05MBA 本科 大连海事大学 国际物流管理 铁行达华船务公司 集装箱调度 清华MBA 2005-2007 中金公司 CICC CICC 交通运输业行业分析 Time Career Level 职业目标：行业专家 本科 华中师范大学 英语专业 新东方 英语教师