学生会实践部工作计划与总结.docVIP

学生会实践部2012—2013学年度工作计划 数学院学生会实践部一直在不断摸索中探寻新社会历史时期下的实践精神，同时坚持以重视实践，培养实践能力，提高我院学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导我院学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高学生的综合素质。从社会和个人的角度来不断完善实践部的组织架构以及及时调整实践部的对内对外的工作，增强与其他部门联系与合作，加强组织、管理，特制定本计划。 一、具体工作安排： 1、完善和规范内部组织制度： 明确部门干事的分工，建立责任负责制。增进团队合作精神，更重要是培养干事的责任心，提高新任干事的综合能力。因为本部结合实践与外联两部分，所以在这两方面让新人干事有更多不同的实践，加强对本部的运作了解，锻炼干事的独立处理问题，还有如何与人合作等多个方面的能力。除了建立责任负责制，还要有明确的奖罚制度。全面调动部门成员的工作积极性，同时有利于成员之间发现问题，解决问题，形成一种良性的竞争。 2、干事培训方面： 干部培训有利于新任干事们充分了解本部门的内部运作以及学生会的整体架构，同时在培训的过程中，干事之间能互相了解，增进感情，加强团队精神，使部内更加团结。而且让每位干事展示他们各自的才能，有利于日后工作的安排，合理利用资源。最重要的是能培养新干事的工作能力，学会如何待人接物，在实践中得到锻炼。 上半学期，主要集中于技能的培训以及对整体学生会的了解，下半学期主要让新干事实践锻炼。培训主要注意以下方面： ①、纪律上：认真学习我院制定的各规章制度，充分了解每个部门功能以及相互关系，注意礼貌，树立良好的形象。 ②、技能上：对每位新任干事进行文案写作，社交礼仪，口才表达等多方面的培训。同时在每一次义教前，对干事和教员进行一次的培训。义教结束后并组织总结，提高组织能力。 ③、态度上：锻炼出认真负责、吃苦耐劳的实干精神、积极主动和创新、与时俱进的构想。 ④、每次实践活动进行总结，吸取经验教训，学有所成！ 3、活动方面： 在09-10学年中我们实践部一直都在协助其它部门，本部门并没有做活动，所以这学期我们会注重这一块。至于活动，我们到时候根据实际情况和需要，汇报详细的策划。在这一学期中，我们会联系一个实践基地，这也是我们实践部的工作之一。我们会很好的服务于经管的同学，意在加强他们的实践能力，当然了，如果我们有时间和精力来策划，我们还想通过我们的努力还扩大我们经济管理乃至学院的影响力。我们想通过加强与校内其他系的联系以及发展其他高校的友好关系，通过与其他系,其他高校的联系交流，把别人的特色活动引入我院，把我院的特色推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。 具体的活动有：①、开学初期与附近的敬老院建立合作关系并定期去敬老院看望老人给他们带去欢笑与温暖，宣传一些基本的老年保健知识。②、为了欢迎新生加入艺术学院这个大家庭，帮助新生对解决新环境带来的迷茫和困惑，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习，举办一场“艺术学院新老生交流会”。③、为了提高大家的食品安全意识，从而进一步影响家庭的食品安全消费观念，唤起全社会的食品安全消费意识才能有力地“抓起”整个民族的健康举办一个“健康饮食，快乐成长 ”活动。④、为引导学生树立正确的生命观、生存观和生活观，促进学生学习生存知识、掌握生存技能、提升生命质量，使学生学会思考生命的意义、认识生命的可贵举行一个艾滋病宣传活动。等等一系列活动。 开办实践部成果展或者是学生会成果展，让部内活动更加透明化，让更多人了解艺术学院实践部，更加充分地展示我们学院的风采。同时开办成果展是对学生一年辛勤付出的肯定，鼓励更多的同学参加活动。也是见证着实践部的成长。适当的举办活动有利于各个部门之间的交流，干事与干事之间的交流与合作。让新的干事在各方面都有更多的锻炼与实践，与不同的部门进行合作，使他们凝聚团结的精神，提高自身的各方面的能力，同时更深一步了解各个部门的运作，加强整个学生会的团结。 二、做好迎新工作： 给新来的师弟师妹一个好印象，同时也是给我们学院塑造一个好形象。迎新计划中，首先配合学院搞好迎新晚会，做好相关后勤工作；其次，我们可以走进大一新生的军训生活中，采访教官和大一新生军训过程的感受，以视频和图片的形式记录，图片制成海报，视频上传到学院相关网站，相信这个活动会给大一新生留下深刻影响，同时也可以宣传一下我们社会实践部。 部门招新: 顺利完成部门招新工作，为社会实践部注入新的活力。部门招新涉及到面试、录用等等步骤，相关工作必须做到严谨有序，努力将优秀的人才招入本部门。 四、招新之后的制度建设: 1。按时参加例会，定期召开总结会，及时总结经验