2013年集团公司职工职业技能大赛仪表工.docVIP

济钢集团有限公司2013年度“攻坚克难，岗位建功”职工职业技能大赛仪表工赛区竞赛大纲 一、参赛范围 参加集团公司仪表工职业技能大赛的选手必须是在册在岗职工，并经单位组织的仪表工技能竞赛选拔，能代表本单位仪表工最高技能水平的优秀选手。 二、技能知识范围 以1997年《中华人民共和国职业技能标准、职业技能鉴定范围》（高级工）为依据。 三、竞赛形式 职业技能大赛包括理论考试和实际操作考核两部分，以百分制计算参赛选手总成绩，并排列名次顺序。在职业技能大赛个人总成绩中，理论考试分数和实际操作考核分数所占比例为4：6。 四、理论考试形式及内容 参赛选手的理论考试由集团公司统一组织，采用机考模式，试题为选择题和判断题。理论考试总分为100分，考试时间为120分钟。试题范围为“热工仪表修理工题库（初级-高级技师）”题库，选手可以通过1/zxkc/512.jhtml链接下载题库“热工仪表修理工题库（初级-高级技师）.swf”，题库为 SWF格式多媒体文件，可以通过“暴风影音”等软件打开。 考试内容包括： 1、基础知识（占理论考试内容的30％） （1）交直流电路的基本概念、定律和分析计算； （2）数字逻辑电路原理及应用； （3）测量仪表、自动化装置可能发生的事故性质及危害； （4）计算机应用及网络的基本知识 （5）具备一定的仪表专业英文常用词汇量，能看懂常用自动化设备英文说明。 （6）了解仪表抗干扰、防爆、防腐、螺纹、法兰及连接件的相关知识； （7）掌握自动化仪表工程图纸的常用符号识图； 2、专业知识（占理论考试内容的70％） （1）掌握仪表测量误差理论； （2）掌握常用标准计量器具、测试设备及其附属设备使用工具的名称、规格及用途； （3）掌握各类测量仪表（包括各类热工物理量、机械量等）的测量原理、安装方式和要求；了解其特点、适用范围； （4）了解电子秤量仪表的种类、应用特点和测量原理； （5）了解常用分析仪表的类型和工作原理； （6）掌握常用调节系统的控制原理，调节回路的构成及方框图表述形式，掌握调节参数的含义、作用和整定方法； （7）掌握调节阀与执行机构的特性及选型； （8）掌握PLC、DCS的硬件组成、通讯接口、软件功能及简单系统的配置和编程；（以西门子S7系列和横河CS3000为例） （9）掌握总线技术的原理及应用。 （10）了解变频器的基本原理和应用知识。 五、实际操作考核内容及评分标准 结合历年来集团公司仪表工技术竞赛和热工仪表修理工实作鉴定的经验同时结合我公司仪表工技术团队的实际水平，本着以基本实作考核为主，适度提高技术水平，充分发挥技术竞赛的导向作用的原则，制作本试题。考试时间约3小时至3.5小时，具体根据考试装置的情况最终确定。 实际操作考核的具体技术要求如下。 考试装置模拟一个锅炉，具有锅炉液位2点（投入式液位、磁翻板液位各1点）、进水流量1点、压力1点、温度1点等检测点。根据要求实现液位单回路PID控制，控制设备采用变频水泵。以上仪表及设备均接入西门子 S7-200 PLC系统，PLC系统设模拟量输入模块2个，模拟量输出模块1个。配套计算机及软件，选手通过MICRO STEP 7软件对PLC进行编程，实现数据检测与过程控制，并通过组态王6.53软件与PLC通讯，检测和显示运行过程中的各关键数据，编制上位操作画面，实现锅炉生产运行过程的监控。具体内容见附图。 要求所有仪表检测点和控制点按设计图纸的要求接入PLC控制系统，并编制相应上位和下位软件。 按要求实现第1条所述的检测控制内容，并对PID控制参数进行整定。要求选手制作PID控制参数整定曲线画面，曲线包括当前液位、当前流量、控制输出、液位设定，根据实时曲线的情况判定控制效果。 表一、操作内容及技术要求 项目 序号 操作内容及技术要求 外观检查 1 认真检查设备外观是否合格。 设备连接 2 按照设计图纸将所有设备接线。 下位程序编制 3 按要求编制PLC下位控制程序，并下载。 上位程序编制 4 按要求编制上位监控程序。 系统调试 5 对上下位软件及仪表进行联合调试，实现工艺所要求的所有功能。 控制参数整定 6 根据控制曲线的变化情况对PID参数进行整定。 7 对系统施加扰动，系统自动控制至平衡状态。 恢复接线 8 拆除所有接线放置原位。将上下位程序进行存档。恢复软件原有设置。 安全生产 9 正确执行安全技术操作规程。按企业有关文明生产规定做好工作场地整洁、工具摆放整齐。 表二、仪表工实作大赛实作考试评分标准及记分表 考号 抽签号 总得分 项目 序号 操作内容及要求 配分 评分标准 检测手段 得分 外观检查 1 认真检查设备外观是否合格。 3