共青团工作及中国梦.doc

浅谈高校共青团工作 　　高校共青团工作是一项复杂的系统工程。时代的发展和社会的不断进步对高校共青团工作提出了新的要求。高校共青团必应认真研究面临的新问题，不断推进工作。 　　一、把握时代特征，切实加强团员青年的思想政治教育 　　新的国际形势复杂多变，高校思想政治工作面临着一系列的新情况、新挑战，要切实认识高校思想政治工作的重要性和复杂性。 　　1．认清市场经济、信息化、经济全球化等对青年的思想观念、价值观念和行为方式的深刻影响。加强对当前青年学生特点的研究，把握当前共青团工作的深层次问题，从当代大学生的成长规律中、从他们成长的环境中，去把握当代大学生的群体优势和群体缺陷，以增强工作的针对性和实效性。 　　2．坚持用中国特色社会主义理论体系武装团员，教育、引导广大团员青年牢固树立和全面落实科学发展观。我们要进一步引导广大团员青年深入学习党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，以科学理论武装自己。引导青年自觉把个人追求融入到人民群众的共同追求之中，把个人奋斗融入到中国特色社会主义事业的伟大实践之中。 　　3.将践行社会主义荣辱观和理论学习相结合，构筑青年强大的精神支柱。世界观、人生观、价值观，是一个人对世界、对人生的基本看法和根本观点，是人们最基本的精神支柱。社会主义荣辱观是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一，所以，高校各级团组织要充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，引导团员青年将理论学习和读书活动、社会实践、志愿服务等结合起来，不断推动中国特色社会主义理论进课堂、进教材、进头脑，提高青年明辨是非、区别善恶、分清美丑的认识能力，牢固构筑青年一代的强大精神支柱。 　　二、健全管理体系，扎实推进团的自身建设 　　建立健全有效的共青团工作责任体系、规范的程序体系与科学的监督考核体系，实现共青团每项工作的方案化。扎实推进团的自身建设，使学校各级团组织真正成为广大团员青年的精神家园，在全校范围内形成争创红旗分团委、先进团支部、争当优秀团员的大好局面。 　　1.创新团建工作思维，改进工作方式，提高共青团工作的科学性和实效性。创新团的基层组织设置形式、管理方式和工作运行机制，加强组织合作，推动各高校间、高校内各学院间共青团工作的交流与合作，促进团组织体系与外部环境之间的交流。发挥基层团支部活力，扩大共青团组织对青年的有效覆盖和影响力，增强组织柔性，形成持续竞争优势，成为具有较强自我发展能力的“学习型”、“智慧型”组织。加强工作调研与分析，努力构建科学的共青团管理体系。兼顾不同青年群体的利益，增强基层团组织的亲和力，形成个性化的基层团组织的工作方式。 　　2.坚持党建带团建。坚持党建带团建，服从党的领导，响应党的号召，把全校团员青年更加紧密地团结在党的周围。巩固思想教育阵地和舆论宣传阵地，发挥阵地建设的优势，唱响主旋律，大力宣传身边的先进典型，提高宣传效果。要坚持标准，保证质量，扎实有效地做好“推优入党”工作。要发挥典型示范作用，坚持开展“创先争优”活动，努力培养一大批优秀团组织集体和个人。 　　3.加强团干部队伍建设和制度保障。团干部要坚定理想信念，始终保持与时俱进的精神状态，不断提高思想道德素质和科学文化素质，逐步优化自身的知识结构、思维结构和能力结构，为基层团建工作提供智力支持和人才保证。深化增强团员意识主题教育活动，积极探索新形势下加强团员教育管理的规律和途径，努力构建团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制。进一步提高制度建设水平，强化制度的保障作用。要抓好制度完善和落实，把制度建设贯穿于基层团支部建设工作全过程，在组织领导、教育培训、监督管理、组织生活、评价考核、保障约束等方面健全完善有关制度。并要抓好制度创新，坚持求真务实，善于总结经验，正确认识创新和规范的关系，探索建立长效机制，为基层团支部建设工作提供相适应、可持续的制度保障。 　　三、深化服务意识，为青年学生的成长成才保驾护航 　　不断深化共青团管理，牢固树立服务理念，是实现共青团工作科学、可持续发展的必由之路。要突出共青团工作的人本性和全面性，坚持以人为本、以团员青年为本，把竭诚服务青年、促进青年全面发展作为加强团的基层组织建设的出发点和落脚点。 　　1.适应时代需求，丰富服务青年的内容。实现学生活动的项目化运作，主动适应市场经济条件下共青团组织工作方式的转变。充分利用社会资源，创造条件，帮助青年学生解决实际问题。广泛听取意见，多层面地保持学生与学校沟通渠道的畅通，维护同学们的根本权益。 　　2.构建良好学风，服务学生成才。学生在大学这几年，不仅要取得优异的学习成绩，更重要的是在学校养成良好的学习习惯。学风好坏，能够影响到学生一生做人、做事的态度。优良的学风，催人奋进；不良的学风，让人消沉。所以，建设优良的学风，也是加强学生思想政