2009xu集体合同第六章.pptVIP

劳动法 第六章????????????????? 集体合同 相关法规： 《劳动法》 《劳动合同法》 《集体合同规定》 重点掌握： 集体合同的概念和形式；集体合同与劳动合同的关系；集体合同的订立原则内容；订立集体合同的程序；集体合同的续订。  一、集体合同的概念和特征 ? 集体合同又称团体协约、劳动协约、集体协议，是指由工会代表劳动者与企业根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 集体合同与劳动合同的关系 第六章????????????????? 集体合同 联系： 集体合同与劳动合同都要遵循平等协商、意思表示一致、内容合法等基本原则，具有合同的一般属性；而且，他们又都是以劳动关系双方当事人的权利义务为主要内容，均受劳动法的调整。所以说，两者的关系是密切的。 第六章????????????????? 集体合同 区别： 1、主体不同。2、内容不同。 3、订立原则不同。 4、签订目的不同。 5、合同期限不同。 6、合同形式不同。 第六章????????????????? 集体合同 7、生效要件不同。 8、对人的效力不同。 9、效力层次不同。 10、争议类型不同。 第六章????????????????? 集体合同 二、集体合同的产生和发展（关怀） 三、集体合同订立的原则 （一）?合法原则 （二）相互尊重、?平等合作、协商一致原则 （三）兼顾双方合法利益原则 （四）审查原则 第六章????????????????? 集体合同 四、集体合同的内容（书P149） 五、集体合同的形式 各国关于集体合同可以或应当以什么形式存在，都有立法明确规定。一般而言，集体合同为要式合同，必须采用书面形式。我国《集体合同规定》明确要求集体合同应当采用书面形式。口头形式的集体合同不具有法律效力。 第六章????????????????? 集体合同 六、订立集体合同的程序（关怀p150） 集体协商→审议通过→双方签字→报送劳动行政部门登记、审查→公布。 七、集体合同的效力 （一） 效力要件 决定集体合同效力的三大要件------成立要件、有效要件、生效要件是各不相同的。 第六章????????????????? 集体合同 1、?成立要件。集体合同的成立是指双方当事人为建立集体合同关系而达成的合意，它需要具备三个要件：（1）双方当事人，并均作出完整的意思表示；（2）当事人的意思表示以订立集体合同为目的，并能产生相应的法律后果；（3）当事人的意思表示必须一致。 第六章????????????????? 集体合同 2、??? 有效要件。集体合同的有效是指集体合同产生法律上的约束力。它需要具备以下要件：（1）主体合格；（2）意思表示真实；（3）内容合法；（4）书面形式（5）程序合法。 第六章????????????????? 集体合同 3、 生效要件。集体合同的生效是指集体合同确定的内容在集体合同成立有效的基础上，其所确定的权利、义务由国家强制力保障得以实现的状况。根据我国相关立法规定，集体合同具有特定的生效要件，即劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内不提出异议，集体合同才能即行生效。 第六章????????????????? 集体合同 （二）????效力表现 即集体合同在成立有效、具备生效要件的基础上所发生的法律后果。《劳动法》第35条和《劳动合同法》第54条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约 束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准 不得低于集体合同的规定。 这是对集体合同法律效力的原则规定。具体讲，集体合同的效力主要表现： 第六章????????????????? 集体合同 1、对企业和全体职工具有约束力。 2、集体合同在其存续期间具有约束力。 3、集体合同标准条款具有最低效力。 第六章????????????????? 集体合同 八、集体合同的履行、变更、解除、终止 （一） 集体合同的履行 集体合同的履行是指集体合同依法生效后，双方当事人全面按照合同约定履行合同义务的行为。这是集体合同法律效力的首要表现。 履行集体合同应当遵循实际履行、全面履行和协作履行的原则。同时应针对不同的合同条款采取不同的履行方式。 第六章????????????????? 集体合同 （二）????????????? 集体合同的变更和解除 集体合同的变更，是指已经有效成立的集体合同在尚未履行完毕前，因合同订立时的主观或客观情况发生变化，当事人依照法律规定的程序对原合同条款所作的修改或补充。 第六章??????????