施工质量责任制实施细则及奖惩制度.doc精选.docVIP

浙 江 仙 居 抽 水 蓄 能 电 站 工 程 施工质量责任制实施细则及奖惩制度 批准： 审核： 编写： 中国水利水电第五工程局有限公司仙居项目经理部 2011年11月20日 施工质量责任制实施细则及奖惩制度 一、工程概况 浙江仙居抽水蓄能电站位于浙江省仙居县湫山乡境内，为日调节纯抽水蓄能电站，总装机容量为1500MW，年平均发电量为25.125亿kW?h，年平均抽水电量32.63亿kW?h。电站对外交通便利，距台州、金华公路里程分别为136km、138km。 枢纽工程主要由上水库、输水系统、地下厂房、地面开关站及下水库等建筑物组成于2011年月1日进点，2013年8月31日完成主副厂房的开挖，2016年3月31日主副厂房、主变洞、母线洞、500kV出线洞、主变进风洞、、排水主副厂房总长.0m，下部宽度25.m，上部宽度2.5m，度为m。副厂房、主厂房、安装场从左到右成“一”型布置于主副厂房洞内，其中主厂房长113.0m；安装场长44.5m，开挖高度25.7m；副厂房长18.5m，宽度上下相同，为25.0m，最大开挖高度51.5m。主厂房安装台机组间距为m。主厂二台300t/50t的单小车桥机，采用网架结构×12m(宽×高)，上室长约58m，两侧边墙衬砌厚度0.4m；尾水调压室通风洞利用PD10探洞部分洞段改建而成。 三、工程质量目标 工程质量达到优良等级，争创工程鲁班奖，创建生态型精品工程。 ⑴ 不发生工程质量事故，杜绝较大质量缺陷； ⑵ 工程建设确保一次达标投产； ⑶ 单元工程合格率达到100%； ⑷ 建筑工程单元工程优良率达到88%以上； ⑸ 机电设备及金属结构安装工程单元工程优良率达到93%以上； ⑹ 单位工程优良率达到100%。 ⑺保持按GB/T19001-ISO9001：2008标准、GB/T28001-2001、GB/T24001- ISO14001：2004标准建立的质量、职业健康安全、环境管理体系持续有效的运行，并持续改进。 四、施工质量责任制 4.1 质量管理领导小组 项目部根据质量目标建立以项目经理为组长的创优组织领导小组，建立创优保证体系，见图1。 创优领导小组： 组 长： 何锐贤 副组长： 李国栋 胡跃辉 陈张华 李正印 成 员： 彭 伟 宋光亮 贺海东 向海文 熊 刚 丁新方 司益隆 王学忠 李亚东 李 晶 创优领导小组下设办公室负责管理日常事务，办公室设在质量管理部，办公室主任为陈俊涛。 图1 创优保证体系框图 4.2 各级各类人员职责权限 4.2.1 项目经理： 职责： (a) 确保与管理体系相关的项目部属各单位和职能部门在各层次上均建立管理目标, 并得到沟通和理解; (b) 经常进行质量振兴、环境保护、职业健康安全的思想教育,满足顾客需求重要性的意识教育,不断提高职工的质量、环境和职业健康安全管理的意识、问题意识、改进意识； (c) 规定与质量、环境、职业健康安全有关的管理、执行、验证人员的职责、权限和相互关系； (d) 推进管理体系的不断自我发现、自我改进，主持相关管理领导小组会议，确保管理体系的适宜性、充分性和有效性； (e) 对项目部的工程质量负领导责任并负终身责任；对于产品实现过程相关的环境保护、职业健康安全负全面领导责任； (f) 为实施质量管理提供充分资源、资金； (g) 指定一名项目部管理者代表； (h) 主持本项目的质量、环境、职业健康安全方案策划； (i) 主持项目部重大和特大质量、环境、职业健康安全事故的调查、分析、处理； (j) 在生产、经营和奖惩中实施质量、环保、职业健康安全否决权； (k) 必须坚持对工程依法分包的原则，执行分包程序，并督促将分包合同及时传递到项目的技术、质量等部门，同时，对分包质量、环境、职业健康安全负责； (l) 主持制定本项目施工质量、环保。职业健康安全责任制实施细则，根据项目总的管理目标落实责任主体及目标责任主体的责、权、利，并监督、检查其下属执行情况； (m) 负责领导项目部物资供应的管理工作，组织物资，为保证施工生产正常进行服务； (n) 领导、督促、检查顾客财产及项目部物资的采购、搬运、贮存、防护工作，防止造成损失。 权限： (a) 对项目部的质量、环境、职业健康安全管理工作行使领导和决策权； (b) 对管理体系各职能部门的组织机构有权进行调整； (c) 审批项目部的质量、环境、职业健康安全奖惩办法，确定重大奖惩事宜； (d) 审批有关质量的重大和特殊的开支； (e) 对违反采购纪律的部门和人员，有权追究； (f) 对重大的物资事故和因物资所引起的事故，有权调查处理。 4.2.2 项目部常务副经理： 常驻施工现场，代表项目经理负责日常事务的管理。在项目经理不在期间，由项目部常务副经理履行项目经