2013届(09级)毕业论文安排.docVIP

工商管理系2013届本科毕业论文指导工作安排 根据西安外事学院教务处及商学院关于毕业论文的安排及意见，工商管理系对2013届毕业论文撰写及指导工作安排如下： 成立领导小组，安排指导教师 组长：郑春 副组长：王睿（工商） 王斌（人力） 秘书：张娟（工商） 魏燕娜（人力） 指导教师：具体见附件（各专业指导教师安排，由副组长完成） 指导教师姓名 所学专业 工作单位 职称 指导学生人数 指导学生姓名 联系方式 论文时间节点安排（2012年5月20日—2013年6月30日） 序号 时间段 具体工作 备注 1 2012.5.20-2012.6.8 安排导师，师生见面 系里统一安排 2 2012.6.9-6.20 选题 师生商定题目，题目要求80%以上为实证性论文 3 2012.6.21-7.15 师生商定论文提纲，教师提供参考文献 参考文献每生不少于5篇（本） 4 2012.7.16-9.10 学生原始资料搜集 5 2012.9.11-9.30 论文开题 提交开题报告一份 6 2012.10.1-2012.11.15 论文初稿形成 学生交初稿一份，教师指导；需要给系里上交有指导教师指导痕迹的论文一份。 7 2012.11.16-12.15 论文二稿形成 学生交二稿，教师修改 8 2012.12.16-2013.1.5 论文三稿形成 学生交三稿一份，教师指导；需要给系里上交有指导教师指导痕迹的论文一份。 9 2013.1.6-2013.3.30 论文定稿 继续完善，定稿 10 2013.4.1-4.30 论文答辩、修改 所有学生根据答辩评委要求进行修改 11 2013.5.1-6.30 评优、总结、装订成册 毕业论文撰写原则 总原则：实行导师负责制 具体要求：认真 负责 高质量 按时 认真：师生均应从思想上高度重视该项工作。 对于学生来说：毕业论文是在校学习的最后一个阶段的任务，学分14分，不得以任何理由、借口不完成或者拖延完成，特别强调考研的学生也不例外。 对于教师来说：该项任务是你教学任务的重要组成部分，按照学校现行规定，指导一位学生14分，对待论文指导工作应该像对待上课一样，认真准备、认真批阅、认真提出修改意见，认真督促学生按时完成任务。 负责：所有师生均应对自己的工作负责 对于学生来说：学生应该定时向指导教师汇报工作，及时请教导师，不懂的地方一定要想办法弄懂，可以一遍、两遍、三遍的请教。 对于教师来说：指导教师要对学生提出的问题或者你发现的问题与学生及时进行沟通，不能互相推诿。 高质量：论文质量要符合外事学院具体要求、符合学位迎审要求、符合合格评估要求（具体见附件） 附件1：西安外事学院本科毕业设计（论文）规范5.27 附件2：本科毕业设计（论文）专用书填写要求 附件3：本科毕业设计（论文）评定参考标准 附件4：西安外事学院本科毕业设计（论文）管理实施细则） 特别强调几点： 论文选题符合培养目标要求。论文题目切忌过大，比如研究我国国有企业人力资源管理中存在的问题等。 论文要求80%以上为实证性论文，论文在充分调研的基础上形成。 论文格式严格按照学校5.27规范要求进行编排。 文章中杜绝低级错误的出现，比如错别字、语句不通等现象。 不得在论文中有大面积抄袭现象。 论文内容总要有自己的观点、见解和建议。 按时：严格按照时间段完成任务 教师辅导可以采取集中辅导+分散辅导的方式进行辅导，但建议师生应该商定一个具体时间每隔一段时间进行集中辅导一次，比如确定每周二下午在六号楼312办公室辅导。 强调应该交的书面稿和时间节点（由导师收齐后交秘书再交副组长）。 （1）开题报告一份 10月5日前 （2）有指导教师修改痕迹的论文初稿一份 11月20日前 （3）有指导教师修改痕迹的论文三稿一份 2013年1月10日前 （4）论文答辩定稿一份（2013年4月15日前） （5）论文答辩后修改定稿一份（2013年5月1日前） （6）论文白皮书（请严格按照学校时间节点安排完成，填写一定要规范，按照本科毕业设计（论文）专用书填写要求进行填写，该老师填的一定老师填写，该学生填的学生填写，字迹工整，用碳素笔填写，签字一定要本人签） 其他应说明事项 调整导师或者学生的情况：原则上导师和学生一旦确定不予调整，严禁导师间私下调整。除非导师无能力指导，导师经请教教授后还不能胜任的，可以进行调整。 指导教师安排：今年工商管理专业所有指导教师均系中级及以上职称人员，导师主要来自于工商管理系、市场营销系、基础部。人力资源管理专业学生有部分学生指导教师职称较低，但他们有丰富的指导经验和教学、科研经验，可以胜任指导工作。 外聘教师：这里的外聘教师指从校外聘请的兼职指导教师。所有外聘